Η Σχολή Διοίκησης της Μόσχας (MSM) Skolkovo, μαζί με την Υπηρεσία Στρατηγικών Πρωτοβουλιών, έχει ετοιμάσει έναν άτλαντα με 100 νέα και 30 επαγγέλματα που πεθαίνουν. Σύμφωνα με αυτήν, έως το 2020 επαγγέλματα όπως διαγνωστικός, στενογράφος, πρακτορείο ταξιδίων, μοδίστρα, χειριστής ανελκυστήρων, ταχυδρόμος κ.λπ. επιμελητές, καθηγητές. Θα αντικατασταθούν από αγρότες πόλεων, οικολογικούς αστούς, βιομεταφορείς, μεσίτες χρόνου, γεωπόνους ΓΤΟ και άλλους ειδικούς του μέλλοντος.
Ρωσική εφημερίδαΜίλησα για αυτό το θέμα με δύο μέλη του NP «Εμπειρογνώμονες της αγοράς εργασίας» ταυτόχρονα.Ο άτλαντας θα διανεμηθεί σε πανεπιστήμια και σχολεία για να δείξει ξεκάθαρα ότι δεν χρειάζονται πλέον δικηγόροι και οικονομολόγοι. Ωστόσο, δεν συμφωνούν όλοι οι ειδικοί στην αγορά εργασίας με αυτήν την πρόβλεψη. Ειδικότερα, η Βέρα Ανίστυνα, επικεφαλής της ομάδας επιλογής προσωπικού του γραφείου προσλήψεων UNITY, αμφιβάλλειστον ρεαλισμό τέτοιες μελέτες: «Είναι εξαιρετικά αμφίβολο ότι σε 6-10 χρόνια δεν θα υπάρχουν ταχυδρόμοι ή μοδίστρες ή άλλοι ειδικοί που αναφέρονται στον άτλαντα.Βραχυπρόθεσμα, τέτοιες υποθέσεις μοιάζουν με εισαγωγικά
από το φανταστικό μυθιστόρημα. Ίσως στο μακρινό μέλλον αυτές οι προβλέψεις να πραγματοποιηθούν εν μέρει, αλλά είναι απίθανο στη ζωή μας».«Πόσο σοβαρά πρέπει να λάβουμε υπόψη τις προβλέψεις ότι σε μερικά πενταετή σχέδια οδηγοί ταξί, συμβολαιογράφοι, λογιστές, μεταφραστές και τουριστικοί πράκτορες θα βρεθούν ξαφνικά αζήτητοι; και ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας; -ρωτάει Ruslana Berend, επικεφαλής του τραπεζικού/οικονομικού τμήματος της εταιρείας Empire of Personnel (εταιρικό μέλος του NP Labor Market Experts)Είναι προφανές ότι στο εγγύς μέλλον οι λειτουργίες της μεταφοράς επιβατών, της εξισορρόπησης υπολοίπων και της σύνταξης διαθηκών και εξουσιοδοτήσεων θα μεταφερθούν στους ώμους των παντοδύναμων μηχανών είναι πολύ υπερβολικές. Είναι ακόμη πιο απίθανο στον σύγχρονο κόσμο, με τα μόνιμα οικονομικά του προβλήματα, τις ανθρωπογενείς καταστροφές, τις πολιτικές κρίσεις και τις τοπικές στρατιωτικές συγκρούσεις, να είναι ξαφνικά περιζήτητοι ειδικοί στον τομέα της «εταιρικής ανθρωπολογίας» και της «χρονικής διαμεσολάβησης».
Σύμφωνα με τους υπεύθυνους προσλήψεων, σήμερα υπάρχει μια μεγαλύτερη τάση προς την αύξηση της ζήτησης σε πολυλειτουργικόειδικοί με προσόντα σε πολλούς επαγγελματικούς τομείς ταυτόχρονα, για παράδειγμα: δικηγόρος-οικονομολόγος. Φαρμακοποιός-εμπορίας? συμβολαιογράφος-μεταφραστής.
Ωστόσο, ένας από τους συγγραφείς του άτλαντα, καθηγητής πρακτικής στη Σχολή Διοίκησης της Μόσχας Skolkovo Pavel Luksha, δεν συμφωνεί με αυτήν την εκτίμηση. «Η δουλειά μας πραγματοποιήθηκε σύμφωνα με μια μεθοδολογία που επιβεβαιώθηκε με κορυφαίους διεθνείς ειδικούς στον τομέα της πρόβλεψης των αναγκών στις αγορές εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας. Τα συμπεράσματα βασίζονται σε ανάλυση των τάσεων που αναπτύσσονται σε 19 βασικούς τομείς της οικονομίας, μεταξύ των οποίων στα στατιστικάδεδομένα, προβλέψεις ανάπτυξης και επένδυση και έρευνασχέδια κορυφαίων δημόσιων και ιδιωτικών εταιρειών. Δημιουργήθηκαν και επιβεβαιώθηκαν επανειλημμένα σε συνεργασία με κορυφαίους ειδικούς του κλάδου σε κάθε κλάδο - με άτομα που γνωρίζουν πραγματική πρακτικήαυτές τις βιομηχανίες και τι σχεδιάζεται σε αυτές. Υπό αυτή την έννοια, κανένα από τα επαγγέλματα δεν είναι φαντασία για εμάς, όλα προτάθηκαν από ειδικούς του κλάδου ως αποτέλεσμα της αναλυτικής και στρατηγικόσυνεδρίες. Εφόσον μιλάμε για νέα επαγγέλματα, αυτά φυσικά δεν θα είναι σαν τα επαγγέλματα που κυκλοφορούν τώρα στην αγορά. Πρόκειται για επαγγέλματα που ασχολούνται με εργασίες που αυτή τη στιγμή δεν υπάρχουν ακόμη, που μόλις αναδύονται. Πολλές από αυτές τις εργασίες φαίνονται φανταστικές σε μη ειδικούς, αλλά αποτελούν ήδη μέρος της πρακτικής του κλάδου». Αυτό επιβεβαιώνειΚαι Ruslan Larin, Διευθυντής του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου Εταιρειών Diarsi, μέλος του NP “Labor Market Experts”: «Έδωσα σημασία σε εκείνα τα επαγγέλματα που έχουν ζήτηση σήμερα και είμαι βέβαιος ότι θα έχουν ακόμη μεγαλύτερη ζήτηση μέχρι το 2020. Αυξημένη ζήτηση, π.χ. για τους εργαζόμενους στον κυβερνοχώροκαι άλλοι ειδικοί σε θέματα ασφάλειας δεδομένων υπαγορεύονται, φυσικά, από τον αυξανόμενο αριθμό επιθέσεων στον κυβερνοχώρο μέσω του Δικτύου. Το Personal brand manager είναι ένα θέμα όχι μόνο του 2020, αλλά και του σήμερα. Όχι μόνο διάσημοι άνθρωποι σκέφτονται να δημιουργήσουν τη σωστή εικόνα στις δημόσιες πλατφόρμες σήμερα, αυτό είναι ήδη σημαντικό για κάθε κορυφαίο μάνατζερ ή ειδικό στην αγορά.
Τα σοβιετικά παιδιά ήθελαν να γίνουν κοσμοναύτες, αστυνομικοί, γιατροί, δάσκαλοι ή μηχανικοί. Νεολαία της δεκαετίας του '90 - διευθυντές, δικηγόροι ή οικονομολόγοι. Στη συνέχεια, οι σχεδιαστές, οι προγραμματιστές ιστού και οι έμποροι έγιναν μοντέρνοι. Και ποιος θα έχει ζήτηση σε 10-15 χρόνια;
The Foresight Saga
Για να απαντήσει σε αυτό το ερώτημα, ο Οργανισμός Στρατηγικών Πρωτοβουλιών (ASI), μαζί με τη Σχολή Διοίκησης της Μόσχας Skolkovo, διεξήγαγαν μια μελέτη που ονομάζεται "Competency Foresight 2030".
Με βάση τα αποτελέσματα της μελέτης, κυκλοφόρησε ο «Άτλας Νέων Επαγγελμάτων» (στην πρώτη έκδοση). Ο Άτλας εντοπίζει περισσότερα από 160 νέα και απαρχαιωμένα επαγγέλματα σε 19 μεγάλες βιομηχανίες και τεχνολογικούς τομείς.
Κατά τη διάρκεια της μελέτης, περισσότεροι από 2.500 Ρώσοι και ξένοι ειδικοί, συμπεριλαμβανομένων εκπροσώπων βασικών ρωσικών και διεθνών εταιρειών και εγχώριων πανεπιστημίων, εξέφρασαν τις απόψεις τους. Οι συμμετέχοντες ανέλυσαν τεχνολογικές, κοινωνικές και οικονομικές αλλαγές, αναπτυξιακά σχέδια κορυφαίων εταιρειών προκειμένου να διαμορφώσουν βιομηχανικούς «χάρτες του μέλλοντος», όπου ο βασικός ρόλος δίνεται σε ειδικούς που μπορούν να υλοποιήσουν και να αναπτύξουν με επιτυχία αυτά τα σχέδια.
Μετάφραση από τα αγγλικά, η προνοητικότητα σημαίνει μια ματιά στο μέλλον, προνοητικότητα. Πρόκειται για μια κοινωνική τεχνολογία που δημιουργήθηκε πριν από περισσότερα από 30 χρόνια και χρησιμοποιείται ενεργά σε ξένες χώρες τόσο σε επιχειρήσεις όσο και σε δημόσια διοίκηση. Επιτρέπει στους συμμετέχοντες να δημιουργήσουν από κοινού μια πρόβλεψη για την ανάπτυξη μιας συγκεκριμένης βιομηχανίας, περιοχής ή χώρας και, βάσει αυτής, να συμφωνήσουν πώς να ενεργήσουν για να επιτύχουν αυτό που θέλουν.
Οι βασικές αρχές της πρόβλεψης είναι οι εξής: το μέλλον εξαρτάται από τις προσπάθειες που καταβάλλονται και μπορεί να δημιουργηθεί το μέλλον είναι μεταβλητό (δεν πηγάζει από το παρελθόν, αλλά εξαρτάται από αποφάσεις και ενέργειες), και το μέλλον δεν μπορεί να προβλεφθεί με 100. % βεβαιότητα.
Θα πήγαινα στη βιοηθική...
Όχι μόνο η λειτουργικότητα, αλλά ακόμη και τα ονόματα των ίδιων των νέων επαγγελμάτων είναι καταπληκτικά. Φαίνεται ότι δεν πρόκειται για Άτλαντα νέων επαγγελμάτων, αλλά για σενάριο ταινίας επιστημονικής φαντασίας.
Για παράδειγμα, στον τομέα της βιοτεχνολογίας, στο πολύ κοντινό μέλλον (πριν το 2020) θα έχουν ζήτηση.
Στην ιατρική μέχρι το 2020 θα εμφανιστούν ειδικοί όπως και.
Η σφαίρα των χερσαίων μεταφορών θα αναπληρωθεί. Θα απαιτηθεί αεροπορία.
Η διαστημική βιομηχανία είναι ικανή να αιχμαλωτίσει ακόμη και την πιο πλούσια φαντασία: σύμφωνα με τους προγραμματιστές του Atlas, μετά το 2020 θα υπάρχει ανάγκη εκεί και.
Μαζί με εν μέρει κατανοητά ονόματα, υπάρχουν επίσης λέξεις που είναι εντελώς άγνωστες ή ελάχιστα γνωστές σε ένα ευρύ κοινό, για παράδειγμα, ή. Μπορείτε επίσης να βρείτε εκεί.
Σε κάθε έναν από τους 19 υπό μελέτη κλάδους παρατίθενται από 3 έως 14 νέα επαγγέλματα, τα οποία στο πολύ κοντινό (μέχρι το 2020) ή πιο μακρινό μέλλον θα πρέπει να εμφανιστούν και να πάρουν τη θέση τους στον ταξινομητή των επαγγελμάτων.
Ας με μάθουν!
Σύμφωνα με τους συντάκτες του Άτλαντα, στο μέλλον οι άνθρωποι θα... Οι λεγόμενες δεξιότητες που θα απαιτηθούν περιλαμβάνουν τη συστημική σκέψη, την ικανότητα για διατομεακή επικοινωνία, την ικανότητα διαχείρισης διαδικασιών και έργων και την ικανότητα προγραμματισμού λύσεων πληροφορικής.
Θα χρειαστείτε επίσης εστίαση στον πελάτη, πολυγλωσσία και πολυπολιτισμικότητα, ικανότητα εργασίας με ομάδες, ομάδες και άτομα, εργασία σε καθεστώς υψηλής αβεβαιότητας και ταχείας αλλαγής στις συνθήκες εργασίας, ικανότητα καλλιτεχνική δημιουργικότητακαι την παρουσία ανεπτυγμένου αισθητικού γούστου.
Φυσικά, όχι όλα, αλλά μόνο μερικές από τις παραπάνω ιδιότητες και δεξιότητες χρειάζονται για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα. Ο ίδιος Άτλας θα σας πει ποια συγκεκριμένα.
Σε κάθε κατεύθυνση, παρατίθενται τα κορυφαία πανεπιστήμια του κλάδου, όπου μπορείτε να αποκτήσετε εκπαίδευση σε τρέχοντα επαγγέλματα και κορυφαίες εταιρείες που είναι έτοιμες να απασχολήσουν «ειδικούς του μέλλοντος».
Συνταξιούχοι επαγγέλματα
Αλίμονο, μαζί με νέα, φανταστικά και σχετικά επαγγέλματα στο μέλλον, υπάρχουν και αυτά που σύντομα θα πεθάνουν σαν δεινόσαυροι. Υπάρχουν επίσης μερικά πολύ απροσδόκητα στη λίστα.
Έτσι, όσοι βρίσκονται στη λίστα αναμονής μεταξύ των πνευματικών επαγγελμάτων πολύ σύντομα (μέχρι το 2020) μπορεί να είναι ένας εκτιμητής, ένας στενογράφος, ένας κειμενογράφος, ένας ταξιδιωτικός πράκτορας, ένας λέκτορας, ένας βιβλιοθηκάριος, ένας ειδικός εγγράφων, ένας ελεγκτής και ένας ειδικός στην εργασία με χρήστες υπολογιστών.
Μετά το 2020, η σειρά θα έρθει σε νομικούς συμβούλους, συμβολαιογράφους, φαρμακοποιούς, αναλυτές, μεσίτες και μεσίτες, γραμματείς, χειριστές δημοσίων υπηρεσιών, επιμελητές, αποστολείς, ταμίες τραπεζών, δημοσιογράφους, διαγνωστικούς, γεωτρύπανους και διαχειριστές συστημάτων.
Όσον αφορά τα επαγγέλματα, οι άνθρωποι θα συνταξιοδοτηθούν μέχρι το 2020 συνοδός εισιτηρίων, υπάλληλοι στάθμευσης, χειριστές τηλεφωνικών κέντρων, χειριστές ανελκυστήρωνΚαι ταχυδρόμοι, και μετά το 2020 - φύλακες, ανθρακωρύχοι, οδηγοί εμπορευματικών τρένων, επιθεωρητές τροχαίας, ανθρακωρύχοι, συσκευαστές, μάγειρες, εργοδηγοί, μοδίστρες και τσαγκάρηδες, οδηγοί ταξί.
Ο κύριος λόγος για την εξαφάνιση των εισηγμένων επαγγελμάτων (τόσο των πνευματικών όσο και των γαλάζιων) είναι η ανάπτυξη της τεχνολογίας και της τεχνολογίας, η μετατόπιση της ανθρώπινης εργασίας από αυτοματοποιημένα.
Από το παρελθόν στο μέλλον
Φυσικά, όλα τα επαγγέλματα που αναφέρονται είναι πολύ πιθανό να μην εξαφανιστούν εντελώς, αλλά θα πάψουν να είναι ευρέως διαδεδομένα. Μόνο ορισμένα άτομα θα αναλάβουν τέτοιες εργασίες σε ορισμένες περιπτώσεις. Για παράδειγμα, οι μεσίτες θα παραμείνουν κυρίως στο τμήμα premium, όπου η προσωπική επαφή με τον πελάτη είναι σημαντική προγράμματα υπολογιστών.
Πολλά «επαγγέλματα του μέλλοντος» έχουν ρίζες στις υπάρχουσες ειδικότητες. Για παράδειγμα, οι σημερινοί ειδικοί πληροφορικής, τόσο κατώτερου όσο και μεσαίου επιπέδου, μπορεί κάλλιστα να μεταμορφωθούν σε, των οποίων τα καθήκοντα θα περιλαμβάνουν όχι μόνο τεχνικές συμβουλές και βοήθεια, αλλά και την προώθηση νέων τεχνολογιών - ένα είδος ιεραποστολικής δραστηριότητας μεταξύ ανθρώπων που έχουν συντηρητική τάση να τεχνική πρόοδο.
Έως το 2020, σύμφωνα με τον Atlas, οι επιμελητές θα αντικατασταθούν από επιμελητές, η αρμοδιότητα των οποίων θα περιλαμβάνει την επιλογή των βέλτιστων διαδρομών για την παράδοση αγαθών και τη μετακίνηση ανθρώπων διάφορα είδημεταφορές, παρακολούθηση της δυνατότητας κυκλοφορίας των συγκοινωνιακών κόμβων κ.λπ.
Υπάρχουν πολλά τέτοια παραδείγματα που μπορούν να δοθούν, αλλά το βασικό σημείο που τα ενώνει είναι ένα – όλα τα επαγγέλματα εξελίσσονται με τον ένα ή τον άλλο τρόπο. Η λειτουργικότητα κάποιων επεκτείνεται, άλλα γίνονται πιο διανοητικά και φέρουν ένα συγκεκριμένο ιδεολογικό φορτίο και άλλα απλά θα είναι περιττά.
Οι δημιουργοί του «Άτλαντα Νέων Επαγγελμάτων» δεν καλούν τους εκπροσώπους αυτών των ειδικοτήτων να εγκαταλείψουν αμέσως τη δουλειά τους και να τρέξουν για μετεκπαίδευση. Ο Άτλαντας θα πρέπει μάλλον να γίνει οδηγός και βοηθητικό εργαλείο για όσους αποφοιτούν σήμερα από το σχολείο και που τα επόμενα χρόνια θα πρέπει να αποφασίσουν για την επιλογή του επαγγέλματός τους.
Όταν χρησιμοποιείτε υλικό από τον ιστότοπο, απαιτείται ένδειξη του συγγραφέα και ενεργός σύνδεσμος προς τον ιστότοπο!
- για αποστράγγιση νερού
- ανθεκτικό στις καιρικές συνθήκες
- ανθεκτικό σε μηχανικές βλάβες
- εύκολη και γρήγορη εγκατάσταση
Εφαρμογή του συστήματος
Εξασφαλίζει αποτελεσματική αποστράγγιση των όμβριων υδάτων– από την επιφάνεια μπαλκονιών ή άλλων οριζόντιων δομικών στοιχείων φινιρισμένων με κεραμικές επιστρώσεις.
Επιτρέπει τη διατήρηση της στεγανότητας σε χώρους αποστράγγισης– τα προφίλ που χρησιμοποιούνται στο σύστημα δημιουργούν μια αδιαπέραστη σύνδεση με τη στεγανοποίηση και το στρώμα βάσης.
Τύποι βάσεων - τσιμεντοστρώσεις επένδυσης και άλλες βάσεις με επαρκή ακαμψία ή φέρουσα ικανότητα.
Ιδιότητες προφίλ
Τα προφίλ ATLAS είναι διαμορφωμένα με τέτοιο τρόπο ώστε το νερό να ρέει ελεύθερα πέρα από την επιφάνεια του τοίχου. Βολικό και γρήγορο στην εγκατάσταση. Έχουν πολλά χρόνια αντοχής - ανθεκτικά στις καιρικές συνθήκες, τη διάβρωση και τις επιθετικές επιρροές περιβάλλο, υψηλό PH, καθώς και υπεριώδεις ακτίνες.
Διατίθεται σε τρία βασικά χρώματα -γκρι (RAL 7037), καφέ (RAL 8019) και γραφίτης (RAL 7024). Μπορείτε να παραγγείλετε οποιοδήποτε χρώμα από την παλέτα RAL (η ελάχιστη ποσότητα παραγγελίας για το ΚΥΡΙΟ ΠΡΟΦΙΛ είναι 10 τεμ.). Ο χρόνος παράδοσης για μη τυπικές παραγγελίες είναι 14 εργάσιμες ημέρες.
Μπορείτε να παραγγείλετε γωνίες με διαφορετικές γωνίες ή τοξωτές.Ο χρόνος παράδοσης για μη τυπικές παραγγελίες είναι 14 εργάσιμες ημέρες.
Βασικές αρχές τοποθέτησης κρεμαστών προφίλ
Προετοιμασία βάσης και προφίλ
Η βάση πρέπει να είναι φέρουσα, επίπεδη και απαλλαγμένη από ρύπους. Οι τσιμεντοειδείς στρώσεις στήριξης πρέπει να στερεώνονται και να ρυθμίζονται. Κατά μήκος της άκρης του μπαλκονιού ή της βεράντας, στο πλάτος του προφίλ που πρόκειται να προσαρτηθεί (80 mm), η βάση πρέπει να έχει κλίση (περίπου 3 mm) έτσι ώστε μετά την τοποθέτηση του προφίλ η επιφάνειά της να ευθυγραμμίζεται με την επιφάνεια του στρώματος επένδυσης . Πριν από την τοποθέτηση, τα προφίλ μετρώνται προσεκτικά και προσαρμόζονται στις διαστάσεις της ακμής που επεξεργάζεται.
Εγκατάσταση στοιχείων συστήματος
Η βάση στρώνεται με στεγανωτικό ATLAS WODER S, ATLAS WODER E ή ATLAS WODER DUO, μετά το οποίο τοποθετείται πάνω της το κύριο προφίλ και στερεώνεται μηχανικά στη βάση. Οι συνδέσεις μεταξύ ΚΥΡΙΩΝ ΠΡΟΦΙΛ και ΓΩΝΙΩΝ γίνονται με ΣΥΝΔΕΤΗΡΕΣ. Οι αρμοί των προφίλ στο πλάι του στρώματος δαπέδου πρέπει να σφραγίζονται με μια πολύ πλαστική μάζα, για παράδειγμα. σιλικόνης ATLAS ARTIS. Είναι απαραίτητο να διασφαλιστεί ότι τα άκρα των προφίλ στη διασταύρωση με τους τοίχους του κτιρίου δεν πιέζονται σφιχτά (οι αρμοί διαστολής πρέπει να είναι τουλάχιστον 5 mm). Πρέπει να χρησιμοποιηθεί σύστημα FINISH. Το σταθερό προφίλ στρώνεται ξανά με αδιαβροχοποίηση και στη συνέχεια κολλάται η ΤΑΙΝΙΑ ΣΤΕΓΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ATLAS ή ATLAS HYDROBAND (αφήνοντας ασφράγιστες τις οπές για την αποστράγγιση του νερού). Μετά από περίπου 3 ώρες, εφαρμόστε μια δεύτερη στρώση αδιαβροχοποίησης. Ένα κορδόνι πολυουρεθάνης διαστολής τοποθετείται πάνω από τις οπές για την αποστράγγιση του νερού. Για να γεμίσετε το χώρο μεταξύ του προφίλ και των πλακιδίων, χρησιμοποιήστε κατάλληλες ελαστικές σφραγίδες, π.χ. σιλικόνης ATLAS ARTIS.
Σημαντικές πρόσθετες πληροφορίες
Για την κοπή προφίλ, επιτρέπεται η χρήση χειροκίνητων ή ηλεκτρικών πριονιών για την κοπή αλουμινίου. Είναι απαράδεκτο να χρησιμοποιείτε εργαλεία που προκαλούν θερμική επίδραση (απότομη αύξηση της θερμοκρασίας) για την κοπή προφίλ, για παράδειγμα, γωνιακό μύλο.
Οι εργασίες εγκατάστασης πραγματοποιούνται σε συνθήκες κατάλληλες για μόνωση και εγκατάσταση υλικών σύμφωνα με τα τεχνικά δελτία δεδομένων αυτών των υλικών. Η επιφάνεια του στόκου προστατεύεται από υπερβολικό στέγνωμα και βρέξιμο.
Πρέπει να χρησιμοποιούνται γυαλιά ασφαλείας. Η νέα μόλυνση των προφίλ με κόλλα πλένεται με νερό και τα σκληρυμένα σωματίδια καθαρίζονται με κατάλληλο παράγοντα που δεν καταστρέφει το στρώμα βερνικιού.
Τα προφίλ μεταφέρονται στο αρχική συσκευασία, σε οριζόντια θέση, προστατεύοντάς τα από μηχανικές βλάβες. Αποθηκεύστε σε εσωτερικούς χώρους από βρωμιά, γρατσουνιές και παραμορφώσεις, στρώμα-στρώμα σε κουτιά (μέγ. 10 στρώσεις).
Τα σοβιετικά παιδιά ήθελαν να γίνουν κοσμοναύτες, αστυνομικοί, γιατροί, δάσκαλοι και μηχανικοί. Νεολαία της δεκαετίας του '90 - διευθυντές, δικηγόροι και οικονομολόγοι. Στη συνέχεια, οι σχεδιαστές, οι προγραμματιστές ιστού, οι έμποροι και οι ειδικοί των δημοσίων σχέσεων έγιναν trendy. Και ποιος θα έχει ζήτηση σε πέντε, δέκα, δεκαπέντε χρόνια;
The Foresight Saga
Θέλοντας να απαντήσει σε αυτό το ερώτημα, ο Οργανισμός Στρατηγικών Πρωτοβουλιών (ASI), μαζί με τη Σχολή Διοίκησης της Μόσχας Skolkovo, διεξήγαγαν μια μελέτη με τίτλο «Competency Foresight 2030».
Με βάση τα αποτελέσματα της μελέτης, κυκλοφόρησε ο «Άτλας Νέων Επαγγελμάτων» (στην πρώτη έκδοση). Όπως είπαν οι προγραμματιστές της έκδοσης σε συνέντευξη Τύπου που πραγματοποιήθηκε στο ITAR-TASS, ο Atlas εντοπίζει περισσότερα από 160 νέα και απαρχαιωμένα επαγγέλματα σε 19 μεγάλες βιομηχανίες και τεχνολογικούς τομείς.
Κατά τη διάρκεια της μελέτης, περισσότεροι από 2.500 Ρώσοι και ξένοι ειδικοί, συμπεριλαμβανομένων εκπροσώπων βασικών ρωσικών και διεθνών εταιρειών και εγχώριων πανεπιστημίων, εξέφρασαν τις απόψεις τους. Οι συμμετέχοντες ανέλυσαν τεχνολογικές, κοινωνικές και οικονομικές αλλαγές, αναπτυξιακά σχέδια κορυφαίων εταιρειών προκειμένου να διαμορφώσουν βιομηχανικούς «χάρτες του μέλλοντος», όπου ο βασικός ρόλος δίνεται σε ειδικούς που μπορούν να υλοποιήσουν και να αναπτύξουν με επιτυχία αυτά τα σχέδια.
Μετάφραση από τα αγγλικά, προνοητικότητα σημαίνει μια ματιά στο μέλλον, προνοητικότητα. Πρόκειται για μια κοινωνική τεχνολογία που δημιουργήθηκε πριν από περισσότερα από 30 χρόνια και χρησιμοποιείται ενεργά σε ξένες χώρες τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στη δημόσια διοίκηση. Επιτρέπει στους συμμετέχοντες να δημιουργήσουν από κοινού μια πρόβλεψη για την ανάπτυξη μιας συγκεκριμένης βιομηχανίας, περιοχής ή χώρας και, βάσει αυτής, να συμφωνήσουν πώς να ενεργήσουν για να επιτύχουν αυτό που θέλουν.
Οι βασικές αρχές της πρόβλεψης είναι οι εξής: το μέλλον εξαρτάται από τις προσπάθειες που καταβάλλονται και μπορεί να δημιουργηθεί το μέλλον είναι μεταβλητό (δεν πηγάζει από το παρελθόν, αλλά εξαρτάται από αποφάσεις και ενέργειες), και το μέλλον δεν μπορεί να προβλεφθεί με 100. % βεβαιότητα. 
Θα πήγαινα στη βιοηθική...
Όχι μόνο η λειτουργικότητα, αλλά ακόμη και τα ονόματα των ίδιων των νέων επαγγελμάτων είναι καταπληκτικά. Κοιτάζοντας μερικά, αρχίζει να φαίνεται ότι δεν πρόκειται για έναν Άτλαντα νέων επαγγελμάτων, αλλά για ένα απόσπασμα σεναρίου για ταινία επιστημονικής φαντασίας.
Για παράδειγμα, στον τομέα της βιοτεχνολογίας, οι αγρότες των πόλεων θα έχουν ζήτηση στο πολύ εγγύς μέλλον (μέχρι το 2020).
Στην ιατρική, έως το 2020, θα εμφανιστούν ειδικοί όπως ένας σχεδιαστής ζωής για ιατρικά ιδρύματα και ένας γιατρός δικτύου.
Η σφαίρα των επίγειων μεταφορών θα αναπληρωθεί με κατασκευαστές «έξυπνων δρόμων». Η αεροπορία θα χρειαστεί σχεδιαστές αερόπλοιων.
Η διαστημική βιομηχανία είναι ικανή να αιχμαλωτίσει ακόμη και την πιο πλούσια φαντασία: σύμφωνα με τους προγραμματιστές του Atlas, μετά το 2020 θα χρειαστούν διαχειριστές διαστημικού τουρισμού, κοσμογεωλόγοι, κοσμοβιολόγοι και διαστημικοί μηχανικοί.
Μαζί με τουλάχιστον εν μέρει κατανοητά ονόματα, υπάρχουν επίσης λέξεις που είναι εντελώς άγνωστες ή ελάχιστα γνωστές σε ένα ευρύ κοινό, για παράδειγμα, glazir ή tutor. Μπορείτε επίσης να βρείτε έναν game master και έναν βιοηθικό εκεί.
Σε κάθε έναν από τους 19 υπό μελέτη κλάδους παρατίθενται από 3 έως 14 νέα επαγγέλματα, τα οποία στο πολύ κοντινό (μέχρι το 2020) ή πιο μακρινό μέλλον θα πρέπει να εμφανιστούν και να πάρουν τη θέση τους στον ταξινομητή των επαγγελμάτων.
Ας με μάθουν!
Σύμφωνα με τους συντάκτες του Άτλαντα, στο μέλλον οι άνθρωποι δεν θα μπορούν πλέον να τα βγάλουν πέρα μόνο με ένα πανεπιστημιακό δίπλωμα. Θα απαιτηθούν οι λεγόμενες διαεπαγγελματικές δεξιότητες και ικανότητες, οι οποίες περιλαμβάνουν τη συστημική σκέψη, την ικανότητα διατομεακής επικοινωνίας, την ικανότητα διαχείρισης διαδικασιών και έργων και την ικανότητα προγραμματισμού λύσεων πληροφορικής.
Θα χρειαστείτε επίσης εστίαση στον πελάτη, πολυγλωσσία και πολυπολιτισμικότητα, ικανότητα εργασίας με ομάδες, ομάδες και άτομα, εργασία σε καθεστώς υψηλής αβεβαιότητας και ταχείας αλλαγής των συνθηκών εργασίας, ικανότητα για καλλιτεχνική δημιουργικότητα και παρουσία ανεπτυγμένου αισθητικού γούστου.
Φυσικά, όχι όλα, αλλά μόνο μερικές από τις παραπάνω ιδιότητες και δεξιότητες χρειάζονται για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα. Ο ίδιος Άτλας θα σας πει ποια συγκεκριμένα.
Σε κάθε κατεύθυνση, παρατίθενται τα κορυφαία πανεπιστήμια του κλάδου, όπου μπορείτε να αποκτήσετε εκπαίδευση σε τρέχοντα επαγγέλματα και κορυφαίες εταιρείες που είναι έτοιμες να απασχολήσουν «ειδικούς του μέλλοντος».
Συνταξιούχοι επαγγέλματα
Αλίμονο, μαζί με νέα, φανταστικά και σχετικά επαγγέλματα στο μέλλον, υπάρχουν και αυτά που σύντομα θα πεθάνουν σαν δεινόσαυροι. Υπάρχουν επίσης μερικά πολύ απροσδόκητα στη λίστα.
Έτσι, όσοι βρίσκονται στη λίστα αναμονής μεταξύ των πνευματικών επαγγελμάτων πολύ σύντομα (μέχρι το 2020) μπορεί να είναι ένας εκτιμητής, ένας στενογράφος, ένας κειμενογράφος, ένας ταξιδιωτικός πράκτορας, ένας λέκτορας, ένας βιβλιοθηκάριος, ένας ειδικός εγγράφων, ένας ελεγκτής και ένας ειδικός στην εργασία με χρήστες υπολογιστών (οποιοδήποτε κλειδί).
Μετά το 2020, η σειρά θα έρθει σε νομικούς συμβούλους, συμβολαιογράφους, φαρμακοποιούς, αναλυτές, μεσίτες και μεσίτες, γραμματείς, χειριστές δημοσίων υπηρεσιών, επιμελητές, αποστολείς, ταμίες τραπεζών, δημοσιογράφους, διαγνωστικούς, γεωτρύπανους και διαχειριστές συστημάτων.
Όσον αφορά τα επαγγέλματα, οι υπεύθυνοι εισιτηρίων, οι υπάλληλοι στάθμευσης, οι χειριστές τηλεφωνικών κέντρων, οι χειριστές ανελκυστήρων και οι ταχυδρόμοι θα συνταξιοδοτηθούν πριν από το 2020 και μετά το 2020 - φύλακες, ανθρακωρύχοι, οδηγοί εμπορευματικών τρένων, επιθεωρητές τροχαίας, ανθρακωρύχοι, συσκευαστές, κουζίνες, εργοδηγοί, μοδίστρες και τσαγκάρηδες, ταξιτζήδες.
Ο κύριος λόγος για την εξαφάνιση των εισηγμένων επαγγελμάτων (τόσο των πνευματικών όσο και των γαλάζιων) είναι η ανάπτυξη της τεχνολογίας και της τεχνολογίας, η μετατόπιση της ανθρώπινης εργασίας από αυτοματοποιημένα.
Από το παρελθόν στο μέλλον
Φυσικά, όλα τα επαγγέλματα που αναφέρονται είναι πολύ πιθανό να μην εξαφανιστούν εντελώς, αλλά θα πάψουν να είναι ευρέως διαδεδομένα. Μόνο ορισμένα άτομα θα αναλάβουν τέτοιες εργασίες σε ορισμένες περιπτώσεις. Για παράδειγμα, οι μεσίτες θα παραμείνουν κυρίως στο τμήμα premium, όπου η προσωπική επαφή με τον πελάτη είναι σημαντική.
Πολλά «επαγγέλματα του μέλλοντος» έχουν ρίζες στις υπάρχουσες ειδικότητες. Για παράδειγμα, οι σημερινοί ειδικοί πληροφορικής τόσο της κατώτερης όσο και της μεσαίας διοίκησης μπορεί κάλλιστα να μετατραπούν σε ιεροκήρυκες πληροφορικής, των οποίων τα καθήκοντα θα περιλαμβάνουν όχι μόνο τεχνικές συμβουλές και βοήθεια, αλλά και την προώθηση νέων τεχνολογιών - ένα είδος ιεραποστολικής δραστηριότητας μεταξύ ανθρώπων που έχουν συντηρητικό πνεύμα. σχέση με την τεχνική πρόοδο.
Έως το 2020, σύμφωνα με τον Atlas, οι επιμελητές θα αντικατασταθούν από διασταυρούμενους χειριστές logistics, των οποίων η αρμοδιότητα θα περιλαμβάνει την επιλογή βέλτιστων διαδρομών για την παράδοση αγαθών και τη μετακίνηση ανθρώπων με διάφορους τρόπους μεταφοράς, την παρακολούθηση της διαπερατότητας των κόμβων μεταφορών. και τα λοιπά.
Υπάρχουν πολλά τέτοια παραδείγματα που μπορούν να δοθούν, αλλά το βασικό σημείο που τα ενώνει είναι ένα - όλα τα επαγγέλματα εξελίσσονται με τον ένα ή τον άλλο τρόπο. Η λειτουργικότητα κάποιων επεκτείνεται, άλλα γίνονται πιο διανοητικά και φέρουν ένα συγκεκριμένο ιδεολογικό φορτίο και άλλα απλά θα είναι περιττά.
Οι δημιουργοί του «Άτλαντα Νέων Επαγγελμάτων» δεν καλούν τους εκπροσώπους των προαναφερόμενων ειδικοτήτων να εγκαταλείψουν αμέσως τη δουλειά τους και να τρέξουν για μετεκπαίδευση. Ο Άτλαντας θα πρέπει μάλλον να γίνει οδηγός και βοηθητικό εργαλείο για όσους αποφοιτούν σήμερα από το σχολείο και που τα επόμενα χρόνια θα πρέπει να αποφασίσουν για την επιλογή του επαγγέλματός τους.
- VKontakte 0
- Google+ 0
- ΕΝΤΑΞΕΙ 0
- Facebook 0
