Εντολή ιατρικής εξέτασης 302 σελ. Ετοιμάζουμε παραπεμπτικό για περιοδική ιατρική εξέταση. Περισσότερες πληροφορίες για το έγγραφο

Κάθε επιχειρηματική οντότητα που χρησιμοποιεί την εργασία των μισθωτών, πρέπει να προσέχουν την υγεία τους. Όλοι οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης πρέπει να υποβάλλονται περιοδικά ή σύμφωνα με εγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα ιατρική εξέταση. Πολλές επιχειρηματικές οντότητες απαιτούν πιστοποιητικό ή ιατρικό βιβλίο από άτομα που σχεδιάζουν να βρουν εργασία μαζί τους.

Σε ορισμένους τομείς της εθνικής οικονομίας, για παράδειγμα, στο εμπόριο, την εστίαση, τα σχολεία και τα προσχολικά ιδρύματα, οι εργαζόμενοι πρέπει σε τακτά χρονικά διαστήματαυποβάλλονται σε εξέταση από ορισμένους ειδικούς. Για να υποβληθεί σε ιατρικές εξετάσεις ένας νυν υπάλληλος πλήρους απασχόλησης πρέπει να του χορηγηθεί κατάλληλα εκδοθείσα οδηγία.

Κάθε ηγέτης έχει νόμιμο δικαίωμαμην επιτρέψετε στο μέλος του προσωπικού σας να εκτελεί επαγγελματικά καθήκοντα εάν δεν έχει περάσει την υποχρεωτική ιατρική εξέταση, σύμφωνα με το άρθρο 212 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων, ο Κώδικας Εργασίας () προβλέπει υποχρέωση περιοδικής ιατρικής εξέτασης. Αυτή η ομάδα περιλαμβάνει επαγγέλματα που σχετίζονται με:

• επιβλαβείς συνθήκες εργασίας·
• Εργασία σε επικίνδυνη παραγωγή·
• διαχείριση αυτοκινήτων και εξειδικευμένων μεταφορών.

Βάση για την υποχρεωτική ή περιοδική ιατρική εξέταση είναι συμπληρωματικά οι ρυθμίσεις της εργατικής νομοθεσίας οδηγία που εκδίδεται στον τόπο της επίσημης απασχόλησης.

Με αυτό το έγγραφο, το άτομο αποστέλλεται σε κλινική ή άλλο ιατρικό ίδρυμα με το οποίο ο εργοδότης συνήψε προηγουμένως αντίστοιχη συμφωνία.

Έντυπο παραπομπής για ιατρική εξέταση από υπάλληλο δεν είναι ενιαία μορφή, αφού δεν νομιμοποιήθηκε ούτε με υπουργικές διαταγές ούτε με κανονισμούς.

Γι' αυτό οι επιχειρηματικές οντότητες μπορεί να αναπτύξει ανεξάρτητα τη μορφή του εγγράφου, οι οποίες θα πρέπει στη συνέχεια να κατοχυρωθούν στις λογιστικές τους πολιτικές.

Αξίζει να σημειωθεί ότι κατά τη διαδικασία εκπόνησης εντύπου παραπομπής για νομικά πρόσωπα και μεμονωμένους επιχειρηματίες, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη οι κανονισμοί της Διάταξης του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης Αρ. 302ν της 12ης Απριλίου 2011. Αυτό το έγγραφο παρέχει καθοδήγηση σχετικά με το ποιες πληροφορίες πρέπει να περιλαμβάνονται σε μια παραπομπή για ιατρική εξέταση.

Στάδια εργασίας προσωπικού

Κάθε επιχειρηματική οντότητα που διαθέτει προσωπικό πρέπει να καταχωρεί κάθε παραπεμπτικό για ιατρική εξέταση στο κατάλληλο λογιστικό μητρώο.

Ο υπάλληλος θα πρέπει να υπογράψει και να δώσει ημερομηνία στην απόδειξη στο αρχείο καταγραφής παραπομπών. Τα νομικά πρόσωπα και οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες μπορούν να καταρτίσουν ένα τέτοιο μητρώο σε μορφή πίνακα, χάρη στον οποίο θα είναι εύκολο για αυτούς να εισαγάγουν τα απαραίτητα δεδομένα.

Σύμφωνα με την εντολή αριθ. 302n, οι επιχειρηματικές οντότητες πρέπει να συμπληρώσουν καταλόγους προσωπικούπου καλούνται να υποβληθούν σε υποχρεωτικές ή περιοδικές ιατρικές εξετάσεις. Στο μέλλον, με βάση αυτές τις λίστες, οι εργοδότες θα εκδίδουν παραπομπές στους υπαλλήλους τους.

Ο κατάλογος των μελών του προσωπικού πρέπει να εγκριθεί από τον διευθυντή. Μετά από αυτό, το έγγραφο αποστέλλεται σε ιατρικό ίδρυμα με το οποίο έχει συναφθεί κατάλληλη συμφωνία για την παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών. Εγινε το αργότερο δύο μήνες πρινπριν από τη συμφωνηθείσα ημερομηνία για την ιατρική εξέταση.

Η φόρμα λίστας είναι ίδια με τις οδηγίες δεν είναι ενιαίο. Οι επιχειρηματικές οντότητες μπορούν να συντάξουν ένα έγγραφο σε ελεύθερη μορφή, αλλά πρέπει να περιέχει παρακάτω στοιχεία:

• Πλήρες όνομα υπαλλήλων (με αλφαβητική σειρά).
• τις ημερομηνίες γέννησής τους·
• γένος;
• διεύθυνση εγγραφής·
• επάγγελμα ή θέση·
• εργασιακή εμπειρία στον οργανισμό·
• όνομα του επικίνδυνου τύπου εργασίας ή συντελεστή παραγωγής·
• το όνομα του οργανισμού ή του χωριστού τμήματός του·
• ημερομηνία σύνταξης·
• ημερομηνία τελευταίας ιατρικής εξέτασης·
• υπογραφές των υπευθύνων.

Ο κατάλογος μπορεί να υποβληθεί σε ιατρικό ίδρυμα είτε σε έντυπη μορφή είτε ηλεκτρονικά. Μετά τη λήψη αυτού του εγγράφου, το ιατρικό ίδρυμα εντός δέκα ημερώνυποχρεούται να καταρτίσει χρονοδιάγραμμα επιθεώρησης των εργαζομένων, το οποίο συμφωνείται με τον εργοδότη.

Η επιχειρηματική οντότητα, με τη σειρά της, θα πρέπει να μεταφέρει στους υπαλλήλους του προσωπικού πληροφορίες σχετικά με το χρονοδιάγραμμα της ιατρικής εξέτασης.

Περιοδικός

Άτομα που δεν είναι ακόμα ηλικίας κάτω των 21 ετών. Επίσης, μια τέτοια εξέταση ενδείκνυται για άλλα άτομα που απασχολούνται επίσημα στον οργανισμό προκειμένου να αποφευχθεί η ανάπτυξη επαγγελματικών ασθενειών.

Η ομοσπονδιακή νομοθεσία ορίζει έναν κατάλογο επαγγελμάτων εργασίας που απαιτούν περιοδικές ιατρικές εξετάσεις πριν από κάθε βάρδια, για παράδειγμα, οδηγούς αυτοκινήτων, φορτηγών ή εξειδικευμένων οχημάτων.

Εάν ένας εργοδότης απαιτεί από τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση, υποχρεούνται να συμμορφωθούν με μια τέτοια εντολή. Αυτό μπορεί να οφείλεται στην παρουσία επιβλαβών ή επικίνδυνων συνθηκών εργασίας, στις ιδιαιτερότητες του επιχειρηματικού χώρου ή στις απαιτήσεις της εργατικής νομοθεσίας.

Η άρνηση να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση μπορεί να οδηγήσει σε καταγγελία της σύμβασης εργασίας μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου.

Προκαταρκτικός

Πολλές επιχειρηματικές οντότητες στέλνουν αιτούντες για κενές θέσεις προκαταρκτικές ιατρικές εξετάσεις. Το άτομο θα πρέπει να διαβιβάσει τη ληφθείσα εμπειρογνωμοσύνη στον πιθανό εργοδότη. Εάν διαπιστωθεί ότι έχει προβλήματα υγείας που μπορεί να επηρεάσουν τα επαγγελματικά του καθήκοντα, θα του αρνηθούν την εργασία.

Όταν υποβάλλεται σε τυπική ιατρική εξέταση, ένας υπάλληλος του οργανισμού θα πρέπει να επικοινωνήσει με:

Οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να υποβληθούν σε όλες τις βασικές εξετάσεις: ούρων, περιττωμάτων, αίματος. Θα πρέπει να κάνουν ακτινογραφία, καρδιογράφημα και ενδεχομένως υπερηχογράφημα εσωτερικών οργάνων. Με βάση τα αποτελέσματα της έρευνας, οι ειδικοί θα δώσουν τα δικά τους συμπέρασμα, βάσει του οποίου θα εκδοθεί το αντίστοιχο πιστοποιητικό.

Οδηγίες συμπλήρωσης και περιεχόμενο της φόρμας

Κατά τη σύνταξη παραπομπής για ιατρική εξέταση, ο υπεύθυνος για την έκδοση του εγγράφου πρέπει να υποδεικνύει παρακάτω στοιχεία:

1. Εισαγάγετε το πλήρες όνομα του εμπορικού οργανισμού ή του μεμονωμένου επιχειρηματία.
2. Αναγράφεται ο τύπος ιδιοκτησίας του εργοδότη.
3. Εισάγονται κωδικοί, ιδίως OKVED.
4. Αναγράφεται το πλήρες όνομα του ιατρικού ιδρύματος με το οποίο ο εργοδότης έχει συνάψει συμφωνία για την παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών.
5. Το είδος της εξέτασης που θα υποβληθεί ο εργαζόμενος.
6. Πλήρες όνομα του υπαλλήλου που αποστέλλεται για ιατρική εξέταση.
7. Ημερομηνία γέννησης του υπαλλήλου.
8. Θέση ή επάγγελμα.
9. Συνθήκες εργασίας που μπορεί να έχουν αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία του εργαζομένου.

Τα άτομα που απασχολούνται επίσημα σε εμπορικό οργανισμό ή μεμονωμένος επιχειρηματίας υποχρεούνται να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση κατόπιν αιτήματος του εργοδότη.

Αυτή η διαδικασία ρυθμίζεται από το άρθρο 213 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Άρνηση εξέτασης σε ιατρικό ίδρυμα θα ληφθεί υπόψη λόγους απόλυσης ή αποκλεισμού από τον χώρο εργασίας.

Ένας εργαζόμενος που συμφωνεί με την απαίτηση του εργοδότη λαμβάνει γραπτή παραπομπή με την οποία πηγαίνει στην κλινική ή στο νοσοκομείο. Αφού περάσει όλους τους ειδικούς και τις δοκιμές, ο υπάλληλος λαμβάνει ένα έγγραφο, ένα αντίγραφο του οποίου παραδίδεται στη διοίκηση του οργανισμού και το δεύτερο παραμένει στο ιατρικό ίδρυμα.

Πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με τις ιατρικές εξετάσεις πριν από την πρόσληψη μπορείτε να λάβετε από αυτό το ιστολόγιο βίντεο νομικής βοήθειας.

Στο κέντρο CityMed μπορείτε να λάβετε ιατρική βεβαίωση στο έντυπο 302n. Δεν χρειάζεται να ξοδέψετε πολύ χρόνο και χρήμα. Τα πιστοποιητικά εκδίδονται το συντομότερο δυνατό. Επικοινωνώντας μαζί μας, δεν πληρώνετε υπερβολικά.

Χαρακτηριστικά του πιστοποιητικού 302n

Το έντυπο ιατρικού πιστοποιητικού 302n είναι ένα υποχρεωτικό έγγραφο που απαιτείται για όσους σχεδιάζουν να βρουν δουλειά με επικίνδυνες συνθήκες εργασίας. Το πιστοποιητικό περιέχει τα αποτελέσματα μιας ιατρικής εξέτασης που αποσκοπεί στον εντοπισμό διαφόρων παθολογιών.

Χαρακτηριστικά απόκτησης πιστοποιητικού:

1. Ο κατάλογος των εργαζομένων που χρειάζονται το έγγραφο καταρτίζεται από τον εργοδότη.
2. Η ανάγκη για επιθεώρηση δεν καθορίζεται από το επάγγελμα, αλλά από τις συνθήκες εργασίας.
3. Ο εργοδότης πρέπει να υποβάλει κατάλογο εργαζομένων στην υγειονομική μονάδα.
4. Δεν χρειάζεται να συντονίσετε τις λίστες με τη Rospotrebnadzor.

Ποιος λαμβάνει ιατρικά πιστοποιητικά 302n;

1. Εργαζόμενοι στη χημική βιομηχανία.
2. Εγκαταστάτες και κατασκευαστές.
3. Διασώστες του Υπουργείου Εκτάκτων Καταστάσεων και υπάλληλοι της πυροσβεστικής.

Απαιτείται επίσης πιστοποιητικό για άτομα των οποίων οι δραστηριότητες περιλαμβάνουν διαμονή σε εγκαταστάσεις με υψηλά επίπεδα θορύβου και κραδασμών.

Αυτή η λίστα είναι ελλιπής.

Το πιστοποιητικό (Έντυπο 302n) μπορεί επίσης να ζητηθεί από άλλους ειδικούς.

Χρειάζεστε βοήθεια? Πώς να το αποκτήσετε;

Για να αποκτήσετε πιστοποιητικό, πρέπει να υποβληθείτε σε πλήρη εξέταση από έναν αριθμό ειδικών.

Ανάμεσα τους:

• χειρουργός,
• νευρολόγος,
• ειδικός στη ναρκολογία,
• θεραπευτής,
• γυναικολόγος.

Για να λάβετε ιατρική βεβαίωση πρέπει επίσης να υποβάλετε:

1. Γενική και λεπτομερής εξέταση αίματος.
2. Ανάλυση ούρων.
3. ΗΚΓ.
4. Βιοχημικός έλεγχος.
5. Κάντε φθορογραφία.

Επιπλέον, διεξάγονται και άλλες ιατρικές μελέτες. Κατά κανόνα, η έρευνα επεκτείνεται ανάλογα με τον βαθμό επιβλαβούς παραγωγής της παραγωγής.

Οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να υποβληθούν σε πλήρες φάσμα ιατρικών εξετάσεων. Μόνο σε αυτή την περίπτωση μπορούν να τους επιτραπεί να εργαστούν. Η παραποίηση ιατρικού εγγράφου τιμωρείται από το νόμο.

Πρέπει να καταλάβετε! Η εξέταση είναι σχετική πρωτίστως για εσάς. Έχοντας επίγνωση των προβλημάτων υγείας, μπορείτε να τα εξαλείψετε.

Τα κύρια πλεονεκτήματα της απόκτησης εγγράφων από το CityMed

1. Ιατροί υψηλής ειδίκευσης. Οι ειδικοί μας είναι έτοιμοι να πραγματοποιήσουν όλες τις απαραίτητες επιθεωρήσεις και μελέτες. Σε αυτή την περίπτωση, δεν χρειάζεται να ξοδέψετε πολύ χρόνο. Οι επαγγελματίες δουλεύουν πολύ γρήγορα και δεν θα σας καθυστερήσουν άσκοπα.
2. Βέλτιστο κόστος υπηρεσιών.
3. Προσοχή σε όλα τα αιτήματά σας.
4. Διαθεσιμότητα βάσης δεδομένων. Ακόμα κι αν χάσετε ένα έγγραφο, μπορούμε να το επαναφέρουμε το συντομότερο δυνατό. Ταυτόχρονα, δεν θα χρειαστεί να ξαναπεράσετε όλους τους γιατρούς και να κάνετε μια σειρά από εξετάσεις.
5. Νομιμότητα των εκδοθέντων εγγράφων. Δεν χρειάζεται να ανησυχείτε για τη λήψη πιστοποιητικού. Θα πληροί όλες τις απαιτήσεις που τίθενται σε αυτό.
6. Παροχή ειδικών προϋποθέσεων για την υποβολή εξετάσεων για εργαζόμενους μεγάλων επιχειρήσεων.

Το πιστοποιητικό 302n είναι ένα έγγραφο που απαιτείται κατά την υποβολή αίτησης για εργασία, καθώς και κατά την εισαγωγή σε πανεπιστήμια για ορισμένες ειδικότητες. Στη συνέχεια, πρέπει να καταλάβουμε πώς και πού θα πάρουμε το κατάλληλο χαρτί. Μετά από όλα, χωρίς προκαταρκτική προετοιμασία είναι προβληματικό να αντιμετωπίσετε το έργο. Η φόρμα 302n προκαλεί πολλά προβλήματα. Αλλά στην πραγματικότητα, ο σχεδιασμός του απαιτεί ελάχιστο χρόνο και προσπάθεια.

Σε τι χρησιμεύει;

Σε ποιες περιπτώσεις μπορεί να απαιτείται πιστοποιητικό 302n; Συνήθως, για πανεπιστήμια και εργασία, απαιτείται έντυπο 086/у. Αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις ζητούν έγγραφο 302n.

Κατά κανόνα, χρειάζεται όταν εργάζεστε σε οποιαδήποτε επιβλαβή ή επικίνδυνη βιομηχανία. Για παράδειγμα, όταν κάνετε αίτηση για απασχόληση στους ακόλουθους τομείς:

• εργασία σε λατομεία ή ορυχεία·
• εργασία με εξοπλισμό συγκόλλησης.
• χτίζοντας μια καριέρα στο Βορρά.
• παραμονή σε μέρη με αυξημένο θόρυβο.

Το έγγραφο που μελετάται μπορεί να απαιτείται από τους υποψήφιους και τους φοιτητές κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, καθώς και κατά την εισαγωγή (εξαιρετικά σπάνια). Δεν είναι δύσκολο να αποκτηθεί.

Πού να το πάρετε

Το πιστοποιητικό 302n μπορεί να εκδοθεί με διάφορους τρόπους. Αλλά γενικά, η διαδικασία θα είναι η ίδια - λήψη εξετάσεων, εξέταση από γιατρούς και λήψη εγγράφου που δείχνει την κατάσταση της υγείας του πολίτη.

Μέχρι σήμερα, το υπό μελέτη έντυπο εκδίδεται:

• οποιεσδήποτε κλινικές του κρατικού προϋπολογισμού·
• νοσοκομεία με εξωτερικά ιατρεία·
• ιδιωτικές κλινικές και εργαστήρια.

Στην πραγματικότητα, όλα είναι πιο απλά από όσο φαίνονται. Και με την κατάλληλη προετοιμασία, όλοι μπορούν να λάβουν πιστοποιητικό 302n για εισαγωγή σε πανεπιστήμιο ή για απασχόληση στο συντομότερο δυνατό χρονικό διάστημα.

Δεν έχει σημασία πού ακριβώς πηγαίνει ένα άτομο - σε μια κανονική κλινική ή σε ένα ιδιωτικό ιατρικό κέντρο. Το κύριο πράγμα είναι ότι η διαδικασία θα είναι η ίδια. Η μόνη διαφορά είναι ο χρόνος που δαπανάται για την απόκτηση τεκμηρίωσης, καθώς και το κόστος παροχής της υπηρεσίας.

Τιμή

Το ιατρικό πιστοποιητικό 302n, όπως έχουμε ήδη ανακαλύψει, απαιτεί ορισμένες δαπάνες. Πόσο κοστίζει κατά μέσο όρο η παραγωγή ενός αντίστοιχου εκχυλίσματος;

Μπορείτε να εξεταστείτε δωρεάν ή με ονομαστική αμοιβή (περίπου 1.200 ρούβλια) σε δημόσιες κλινικές. Σε αυτή την περίπτωση, η προμήθεια του καθιερωμένου εντύπου απαιτεί πολύ χρόνο. Όμως τα έξοδα είναι ελάχιστα.

Σε ιδιωτικές κλινικές, μια εξέταση για το έντυπο 302n θα κοστίσει μεταξύ 2.500-5.000 ρούβλια. Το ακριβές κόστος του εγγράφου εξαρτάται από την περιοχή στην οποία διαμένει ο πολίτης. Θα πρέπει να ξοδέψετε χρήματα, αλλά μπορείτε να ολοκληρώσετε ολόκληρη την προμήθεια με αυτόν τον τρόπο σε λίγες ώρες.

Ειδικοί

Το πιστοποιητικό 302n για εισαγωγή σε πανεπιστήμιο ή για εργασία, όπως έχουμε ήδη πει, απαιτεί τη διέλευση ιατρικής επιτροπής της καθιερωμένης μορφής. Ποιους γιατρούς θα πρέπει να επισκεφτεί ένας πολίτης;

Συνήθως αυτά περιλαμβάνουν:

• γυναικολόγος (μόνο για γυναίκες).
• θεραπευτής;
• χειρουργός;
• νευρολόγος;
• ναρκολόγος?
• ψυχίατρος;
• Λαούρα;
• οφθαλμολόγος.

Οι γυναίκες άνω των 40 ετών θα πρέπει να επισκεφτούν επιπλέον μαστολόγο. Διαφορετικά, το έντυπο που μελετάτε δεν θα εκδοθεί. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας εργοδότης ή ένα πανεπιστήμιο μπορεί να απαιτήσει πιστοποιητικό από καρδιολόγους. Αυτό είναι φυσιολογικό.

Αναλύει

Ένα δείγμα πιστοποιητικού 302n θα παρουσιαστεί αργότερα. Αρχικά, ας προσπαθήσουμε να καταλάβουμε ποιες εξετάσεις θα πρέπει να γίνουν πριν λάβουμε το υπό μελέτη έντυπο. Δεν είναι τόσοι πολλοί από αυτούς.

Για να λάβετε ιατρική έκθεση για απασχόληση και εισαγωγή σε πανεπιστήμιο, πρέπει να περάσετε τις ακόλουθες εξετάσεις:

• γενική ανάλυση αίματος?
• γενική ανάλυση ούρων.
• φθορογραφία;
• επιχρίσματα για κυτταρολογία και μικροχλωρίδα.
• Υπερηχογράφημα των μαστικών αδένων (μόνο για γυναίκες άνω των 40 ετών).
• Καρδιογραφία (κατά προτίμηση).

Αυτή δεν είναι μια πλήρης λίστα πιθανών μελετών. Εάν χρειαστεί, οι ειδικοί γιατροί θα σας πουν ποιες άλλες εξετάσεις θα χρειαστεί να κάνετε.

Πραγματικότητα

Πόσο καιρό θα ισχύει το πιστοποιητικό 302n; Είναι γενικά αποδεκτό ότι αυτό το έγγραφο θα επανεξεταστεί από τον εργοδότη για 2 χρόνια από την ημερομηνία εκτέλεσης.

Ωστόσο, η ιατρική επιτροπή σε επιβλαβείς ή επικίνδυνες εργασίες πρέπει να επισκέπτεται τακτικά - μία φορά κάθε 6 μήνες ή ένα χρόνο. Διαφορετικά, το άτομο δεν θα επιτρέπεται να ασκεί επίσημα καθήκοντα.

Αλγόριθμος ενεργειών

Λίγα λόγια για το πώς μπορείτε να φανταστείτε βήμα προς βήμα τη διαδικασία απόκτησης του Έντυπου 302n. Όλα δεν είναι τόσο δύσκολα όσο φαίνονται. Και αν αποφασίσετε εκ των προτέρων πού θα υποβληθείτε σε ιατρική εξέταση, μπορείτε να επιταχύνετε σημαντικά τη διαδικασία.

Ο οδηγός για την παραγγελία πιστοποιητικού στο Έντυπο 302n μοιάζει με αυτό:

1. Συλλέξτε ένα συγκεκριμένο πακέτο εγγράφων. Θα το συζητήσουμε λίγο αργότερα.
2. Επικοινωνήστε με τον εργοδότη ή το πανεπιστήμιό σας σχετικά με τις εξετάσεις που πρέπει να κάνετε και ποιους γιατρούς πρέπει να επισκεφτείτε. Είναι πολύ σημαντικό.
3. Υποβάλετε την απαραίτητη έρευνα για το πιστοποιητικό.
4. Επισκεφθείτε όλους τους γιατρούς που αναφέρονται προηγουμένως. Αυτό θα πρέπει να γίνει αφού τα αποτελέσματα της δοκιμής είναι διαθέσιμα.
5. Επικοινωνήστε με τον θεραπευτή σας για ένα έτοιμο έντυπο.
6. Παραλάβετε το έγγραφο που μας ενδιαφέρει με την υπογραφή ειδικού ιατρού, καθώς και με τη σφραγίδα αδειούχου ιατρικού οργανισμού.

Φαίνεται ότι δεν υπάρχει τίποτα δύσκολο ή ακατανόητο σε αυτό. Στην πραγματική ζωή, η απόκτηση πιστοποιητικού 302n για εργασία ή σπουδές σε δημόσια κλινική είναι προβληματική - πρέπει να κλείσετε ένα ραντεβού με τους γιατρούς πολύ πριν την επίσκεψη. Και επομένως η διαδικασία μπορεί να διαρκέσει για μήνες.

Λοιπόν, τι πρέπει να περιέχεται στο περιγραφόμενο πιστοποιητικό; Το έγγραφο πρέπει να παρέχει ορισμένες πληροφορίες.

Και συγκεκριμένα:

• Πλήρες όνομα του πολίτη·
• ημερομηνία έκδοσης;
• ετυμηγορία της ιατρικής επιτροπής με υπογραφές και σφραγίδες ·
• αποτελέσματα όλων των δοκιμών·
• εξετάσεις από ειδικούς που αναφέρονται προηγουμένως·
• την ηλικία του ασθενούς·
• ημερομηνία και πόλη γέννησης του ατόμου.

Εάν ρίξετε μια προσεκτική ματιά σε αυτό το έντυπο, θα μοιάζει με το πιστοποιητικό 086у. Αυτό είναι φυσιολογικό. Εξάλλου, στην πραγματικότητα, αυτό είναι το ίδιο έγγραφο, απλώς πρόσφατα στη Ρωσία, το έντυπο 302n χρειάζεται για απασχόληση.

Έγγραφα για εγγραφή

Τι μπορεί να είναι χρήσιμο για την απόκτηση της τεκμηρίωσης που μελετάται; Η απάντηση εξαρτάται άμεσα από τις περιστάσεις.

Όταν επισκέπτεστε μια δημόσια κλινική για να υποβληθείτε σε προμήθεια, πρέπει να έχετε μαζί σας:

• διαβατήριο;
• πιστοποιητικό εγγραφής (κατά προτίμηση)·
• πιστοποιητικό εμβολιασμού (εάν υπάρχει)·
• υποχρεωτικό συμβόλαιο ιατρικής ασφάλισης·
• SNILS.

Στην περίπτωση των ιδιωτικών κλινικών, μπορείτε να τα βγάλετε πέρα ​​μόνο με ταυτότητα και μετρητά.

Δείγμα

Ανακαλύψαμε πώς να λάβουμε το πιστοποιητικό 302n. Ένα δείγμα αυτού του εγγράφου παρουσιάζεται παρακάτω.

Όπως δείχνει η πρακτική, η προετοιμασία της εργασίας που μελετάται δεν προκαλεί σημαντικές δυσκολίες. Το κύριο πράγμα είναι να αποφασίσετε πώς ακριβώς θα περάσετε την επιτροπή. Και μην διστάσετε να επικοινωνήσετε με τους γιατρούς μετά τη λήψη εξετάσεων. Άλλωστε κάποιες μελέτες ισχύουν μόνο για 2-4 εβδομάδες.

;
III. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΕΡΙΟΔΙΚΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΕΩΝ (Π.Π. 15 - 47);
IV. ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΑΝΤΕΝΔΕΙΞΕΙΣ ΓΙΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ (Π.Π. 48 - 49);

Προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις: προσιτές τιμές στην «Ιατρική Εργασίας» στη Μόσχα

Υποχρεωτική προϋπόθεση για την αλληλεπίδραση μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων είναι η οργάνωση προκαταρκτικών και περιοδικών ιατρικών εξετάσεων για το προσωπικό από την επιχείρηση. Η διαφορά μεταξύ αυτών των τύπων ιατρικών εξετάσεων σύμφωνα με τις διατάξεις του διατάγματος 302n είναι ότι η προκαταρκτική εξέταση πραγματοποιείται κατά την είσοδο στην εργασία και μπορεί να πραγματοποιηθεί σε ατομική βάση.

Παράλληλα, οι περιοδικές ιατρικές εξετάσεις στοχεύουν στη δυναμική μελέτη της κατάστασης της υγείας του προσωπικού, στην έγκαιρη ανίχνευση επαγγελματικών ασθενειών, καθώς και συμπτωμάτων/παθολογιών ασυμβίβαστων με τις συνθήκες εργασίας. Μια τέτοια ιατρική εξέταση μπορεί να πραγματοποιηθεί συλλογικά.

Σύμφωνα με το Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης 302n της 12ης Απριλίου 2011, οι περιοδικές εξετάσεις πρέπει να διενεργούνται τουλάχιστον μία φορά το χρόνο. Επιπλέον, εάν δεν υπάρχουν επικίνδυνοι συντελεστές παραγωγής στην επιχείρηση, μπορεί να οργανωθεί εξέταση των εργαζομένων σε οποιοδήποτε ιατρικό ίδρυμα που έχει άδεια για την άσκηση αυτού του είδους δραστηριότητας.

Το Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας αριθ. Το προσωπικό τέτοιων εταιρειών πρέπει να υποβάλλεται σε εξετάσεις για τουλάχιστον 5 χρόνια σε εξειδικευμένα Εργοπαθολογικά Κέντρα ή ιατρικά ιδρύματα με άδεια εξέτασης επαγγελματικής καταλληλότητας.

Η κατάρτιση των καταλόγων περιοδικών ιατρικών εξετάσεων, καθώς και η έγκριση του ημερολογιακού τους σχεδίου, γίνεται από τον εργοδότη μαζί με τον ιατρικό οργανισμό. Επικοινωνώντας με την κλινική μας, μπορείτε να κανονίσετε μια ιατρική εξέταση σε οποιαδήποτε κατάλληλη στιγμή σε προσιτή τιμή.

Καταχώρηση ιατρικής βεβαίωσης οδηγού και ΗΕΓ

Η διαδικασία για την απόκτηση άδειας οδήγησης ή το άνοιγμα νέας κατηγορίας αλλάζει τακτικά. Επιπλέον, για ορισμένες κατηγορίες, ιδίως:

• C, C1, CE, C1E;
• D, D1, DE, D1E;
• Tm, Tb,

Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να υποβληθείτε σε ηλεκτροεγκεφαλογράφημα εγκεφάλου.

Εάν έχετε μια ερώτηση: «Πού μπορώ να πάρω ένα καθημερινό ΗΕΓ στη Μόσχα σε προσιτή τιμή;», η κλινική μας προσφέρει να εγγραφείτε για διαγνωστικά. Σε εμάς μπορείτε να λάβετε τα αποτελέσματα ενός 24ωρου ηλεκτροεγκεφαλογράμματος γρήγορα και οικονομικά.

ΔΙΑΤΑΓΗ 302 N με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 του ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΡΩΣΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ (ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΡΩΣΙΑΣ) ΜΟΣΧΑ

«Σχετικά με την έγκριση καταλόγων επιβλαβών και (ή) επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής και εργασίας, κατά τη διενέργεια των οποίων διενεργούνται υποχρεωτικές προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις) και τη Διαδικασία για τη διενέργεια υποχρεωτικών προκαταρκτικών και περιοδικών ιατρικών εξετάσεων (εξετάσεων) εργαζόμενοι που ασχολούνται με βαριά εργασία και εργασία με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας». με αλλαγές από με ημερομηνία 15 Μαΐου 2013 N 296n.

Δημοσίευσε: 28 Οκτωβρίου 2011 στις"RG" - Ομοσπονδιακό τεύχος αρ. 5619
Ισχύει: 8 Νοεμβρίου 2011

Εγγράφηκε στο Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 21 Οκτωβρίου 2011.Αριθμός εγγραφής 22111

Σύμφωνα με το άρθρο 213 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2002, Αρ. 1 (Μέρος 1), Άρθ. Ζ· 2004, Αρ. 35, Άρθ. 3607· 2006, Αρ. 27, άρθρο 2878, 2008, N 30 (μέρος 2), άρθρο 3616) και ρήτρα 5.2.100.55 των Κανονισμών για το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εγκρίθηκαν με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ης Ιουνίου 2004 N 321 (Συλλογική Νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2004, N 28, Art. 2898; 2009, N 3; Art. 378), Εγώ διατάζω:

1. Έγκριση:

κατάλογο επιβλαβών και (ή) επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής, παρουσία των οποίων διενεργούνται υποχρεωτικές προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις), σύμφωνα με το Παράρτημα αριθ.

κατάλογο εργασιών κατά την εκτέλεση των οποίων διενεργούνται υποχρεωτικές προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις) των εργαζομένων, σύμφωνα με το Παράρτημα αριθ.

Η διαδικασία διεξαγωγής υποχρεωτικών προκαταρκτικών (κατά την είσοδο στην εργασία) και περιοδικών ιατρικών εξετάσεων (εξετάσεων) εργαζομένων που ασχολούνται με βαριά εργασία και εργασία με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, σύμφωνα με το Παράρτημα Νο. 3.

2. Θέσπιση καταλόγων επιβλαβών και (ή) επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής και εργασίας, κατά την οποία διενεργούνται προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις) και η Διαδικασία διενέργειας προκαταρκτικών και περιοδικών ιατρικών εξετάσεων (εξετάσεων) εργαζομένων που ασχολούνται με βαριά εργασία και εργασία με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, από την 1η Ιανουαρίου 2012.

Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Ιατρικής Βιομηχανίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 14ης Μαρτίου 1996 N 90 «Σχετικά με τη διαδικασία διεξαγωγής προκαταρκτικών και περιοδικών ιατρικών εξετάσεων των εργαζομένων και ιατρικούς κανονισμούς για την εισαγωγή στο επάγγελμα» (σύμφωνα με το πόρισμα του Υπουργείου της Δικαιοσύνης της Ρωσίας, το έγγραφο δεν απαιτεί κρατική εγγραφή, επιστολή με ημερομηνία 30 Δεκεμβρίου 1996 N 07-02-1376-96).

Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Αυγούστου 2004 N 83 «Σχετικά με την έγκριση καταλόγων επιβλαβών και (ή) επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής και εργασίας, κατά την οποία διενεργούνται προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις). , και τη διαδικασία διεξαγωγής αυτών των εξετάσεων (έρευνες)» (καταχωρήθηκε από το Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 10 Σεπτεμβρίου 2004 N 6015).

Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Μαΐου 2005 N 338 "Σχετικά με τροποποιήσεις στο Παράρτημα αριθ. έγκριση καταλόγων επιβλαβών και (ή) επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής και εργασίας , κατά την οποία διενεργούνται προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις) και η διαδικασία διεξαγωγής αυτών των εξετάσεων (εξετάσεων)» (καταχωρήθηκε από το Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσίας Ομοσπονδία στις 3 Ιουνίου 2005 N 6677).

4. Καθορίστε ότι από 1 Ιανουαρίου 2012, οι υποπαράγραφοι 11, 12 (με εξαίρεση τις υποπαραγράφους 12.2, 12.11, 12.12), 13 του Παραρτήματος Αρ. «Σχετικά με τη βελτίωση του συστήματος ιατρικών εξετάσεων εργαζομένων και οδηγών μεμονωμένων οχημάτων».

Υπουργός

Τ. Γκολίκοβα

ΣΕΙΡΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΤΗΣ ΡΩΣΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣμε ημερομηνία 15 Μαΐου 2013 N 296 n

«Σχετικά με τροποποιήσεις στο παράρτημα αριθ. 2 της διαταγής αριθ. Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας "Σχετικά με την έγκριση καταλόγων επιβλαβών και (ή) επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής και εργασίας, κατά την εκτέλεση των οποίων πραγματοποιούνται υποχρεωτικές προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις) και τη διαδικασία διεξαγωγής υποχρεωτικές προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις) εργαζομένων, εργαζομένων σε βαριά εργασία και σε εργασία με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας».

Εγγράφηκε στο ρωσικό Υπουργείο Δικαιοσύνης στις 3 Ιουλίου 2013. ΕγγραφήΝ 28970

Εγώ διατάζω:

Τροποποίηση του Παραρτήματος Νο. 2 στην εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 12ης Απριλίου 2011 αριθ. διενεργούνται υποχρεωτικές προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις) και η Διαδικασία για τη διενέργεια υποχρεωτικών προκαταρκτικών και περιοδικών ιατρικών εξετάσεων (εξετάσεων) εργαζομένων που ασχολούνται με βαριά εργασία και εργασία με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας» (καταχωρήθηκε από την Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 21 Οκτωβρίου 2011, εγγραφή N 22111) σύμφωνα με την αίτηση.

Υπουργός

V.I.Skvortsova

Το άρθρο 19 πρέπει να οριστεί ως εξής:

19. Εργασία σε παιδιά και εφήβους εποχιακή υγεία οργανώσεις

1 φορά το χρόνο

Δερματοφλεβολόγος, Ωτορινολαρυγγολόγος, *Λοιμωξιολόγος

Φθοριογραφία των πνευμόνων Εξέταση αίματος για σύφιλη Επιχρίσματα για γονόρροια κατά την εισαγωγή σε δουλειά Ερευνα σε κατάσταση φορέα παθογόνα του εντέρου λοιμώξεις και ορρολογικός εξέταση για τυφοειδής πυρετός κάνω αίτηση για δουλειά και στο μέλλον - σύμφωνα με επιδημιολογικές ενδείξεις Ερευνα σε ελμινθίαση με κάνω αίτηση για δουλειά και στο μέλλον - όχι λιγότερο από μία φορά το χρόνο είτε με επιδημιολογικές ενδείξεις

Ασθένειες και βακτηριακή μεταφορά: 1) τυφοειδής πυρετός, παρατυφοειδής πυρετός, σαλμονέλωση, δυσεντερία; 2) ελμινθειασες? 3) σύφιλη στη μολυσματική περίοδο. 4) λέπρα? 5) μεταδοτικές δερματικές παθήσεις: ψώρα, τριχοφύτωση, μικροσπορία, ψώρα, ακτινομύκωση με έλκη ή συρίγγια σε εκτεθειμένα μέρη του σώματος. 6) μεταδοτικές και καταστροφικές μορφές πνευμονική φυματίωση, εξωπνευμονική φυματίωση με την παρουσία συριγγίων, βακτηριουρία, φυματώδης λύκος πρόσωπο και χέρια? 7) βλεννόρροια (όλες οι μορφές) για μια περίοδο θεραπεία με αντιβιοτικά και λαμβάνει αρνητικά αποτελέσματα πρώτος έλεγχος? 8) οζένα

Παράρτημα αρ. 3
με Διάταξη του Υπουργείου
υγείας και κοινωνικής
ανάπτυξη της Ρωσικής Ομοσπονδίας
με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302 ιδ

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΩΝ (ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ) ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΔΙΚΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ (ΕΡΕΥΝΕΣ) ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΒΑΡΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΜΕ ΕΠΙΒΛΑΒΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΒΛΑΒΕΣ

I. Γενικές διατάξεις

1. Η διαδικασία για τη διενέργεια υποχρεωτικών προκαταρκτικών (κατά την είσοδο στην εργασία) και περιοδικών ιατρικών εξετάσεων (εξετάσεων) εργαζομένων που ασχολούνται με βαριά εργασία και εργασία με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας (εφεξής η Διαδικασία), καθορίζει τους κανόνες για τη διενέργεια υποχρεωτικών προκαταρκτικών (κατά την εισαγωγή στην εργασία) και περιοδικών ιατρικών εξετάσεων (εξετάσεις) ατόμων που ασχολούνται με βαριά εργασία και εργασία με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας (συμπεριλαμβανομένης της υπόγειας εργασίας), εργασίες που σχετίζονται με την κυκλοφορία, καθώς και την εργασία , κατά την οποία είναι απαραίτητη η διενέργεια προκαταρκτικών και περιοδικών ιατρικών εξετάσεων (εξετάσεων) για την προστασία της δημόσιας υγείας και την πρόληψη εμφάνισης και εξάπλωσης ασθενειών 1 .

2. Διενεργούνται υποχρεωτικές προκαταρκτικές ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις) κατά την είσοδο στην εργασία (εφεξής προκαταρκτικές εξετάσεις) προκειμένου να διαπιστωθεί η συμμόρφωση της κατάστασης της υγείας του εισερχόμενου στην εργασία με την εργασία που του έχει ανατεθεί, καθώς και για σκοπός της έγκαιρης ανίχνευσης και πρόληψης ασθενειών.

4. Οι προκαταρκτικές και περιοδικές εξετάσεις διενεργούνται από ιατρικούς οργανισμούς κάθε μορφής ιδιοκτησίας που έχουν δικαίωμα διεξαγωγής προκαταρκτικών και περιοδικών εξετάσεων, καθώς και εξέτασης της επαγγελματικής καταλληλότητας σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς (εφεξής ιατρικοί οργανισμοί).

5. Για τη διενέργεια προκαταρκτικής ή περιοδικής εξέτασης, ένας ιατρικός οργανισμός συγκροτεί μόνιμη ιατρική επιτροπή.

Η ιατρική επιτροπή περιλαμβάνει εργοπαθολόγο, καθώς και ειδικούς ιατρούς που έχουν παρακολουθήσει προχωρημένη εκπαίδευση στην ειδικότητα «εργοπαθολογία» με τον προβλεπόμενο τρόπο ή διαθέτουν έγκυρο πιστοποιητικό στην ειδικότητα «εργοπαθολογία».

Επικεφαλής της ιατρικής επιτροπής είναι ο εργοπαθολόγος.

Η σύνθεση της ιατρικής επιτροπής εγκρίνεται με εντολή (οδηγία) του επικεφαλής του ιατρικού οργανισμού.

6. Οι ευθύνες για την οργάνωση προκαταρκτικών και περιοδικών εξετάσεων των εργαζομένων βαρύνουν τον εργοδότη 2 .

Την ευθύνη για την ποιότητα των προκαταρκτικών και περιοδικών εξετάσεων των εργαζομένων έχει ο ιατρικός οργανισμός.

II. Διαδικασία διενέργειας προκαταρκτικών ελέγχων

7. Οι προκαταρκτικές εξετάσεις διενεργούνται κατά την είσοδο στην εργασία βάσει παραπεμπτικού για ιατρική εξέταση (εφεξής το παραπεμπτικό) που χορηγείται στον αιτούντα για εργασία από τον εργοδότη.

8. Η κατεύθυνση συμπληρώνεται με βάση τον κατάλογο των δυνάμεων που έχει εγκρίνει ο εργοδότης και αναφέρει:

• όνομα εργοδότη;
• είδος ιατρικής εξέτασης (προκαταρκτική ή περιοδική),
• επώνυμο, όνομα, πατρώνυμο του ατόμου που υποβάλλει αίτηση για εργασία (υπάλληλος).
• ημερομηνία γέννησης του ατόμου που υποβάλλει αίτηση για εργασία (υπάλληλος)·
• όνομα της διαρθρωτικής μονάδας του εργοδότη (εάν υπάρχει) στην οποία θα απασχοληθεί το άτομο που υποβάλλει αίτηση για εργασία (υπασχολούμενος)·
• όνομα θέσης (επάγγελμα) ή είδος εργασίας·
• επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνους συντελεστές παραγωγής, καθώς και το είδος της εργασίας σύμφωνα με το σύνολο των εργαζομένων που έχει εγκριθεί από τον εργοδότη, με την επιφύλαξη προκαταρκτικών (περιοδικών) επιθεωρήσεων.

Η παραπομπή υπογράφεται από εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπο του εργοδότη αναφέροντας τη θέση, το επώνυμο και τα αρχικά του.

Η παραπομπή χορηγείται στον αιτούντα για εργασία (υπάλληλος) έναντι υπογραφής.

Ο εργοδότης (ο εκπρόσωπός του) είναι υποχρεωμένος να οργανώσει αρχείο με τις εκδοθείσες οδηγίες.

9. Για να υποβληθεί σε προκαταρκτική εξέταση, ο αιτών για εργασία υποβάλλει στον ιατρικό οργανισμό τα ακόλουθα έγγραφα:

• κατεύθυνση;
• διαβατήριο (ή άλλο τυποποιημένο έγγραφο που αποδεικνύει την ταυτότητά του)·
• διαβατήριο υγείας εργαζομένων (εάν υπάρχει)·
• απόφαση της ιατρικής επιτροπής που διενήργησε υποχρεωτική ψυχιατρική εξέταση (σε περιπτώσεις που προβλέπονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

10. Για πρόσωπο που υποβάλλεται σε προκαταρκτική εξέταση εκδίδονται από ιατρικό οργανισμό:

10.1 ιατρικό αρχείο εξωτερικών ασθενών (έντυπο εγγραφής Νο. 025/u-04, εγκεκριμένο με εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 22 Νοεμβρίου 2004 αρ. 255) (καταχωρήθηκε από το Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσίας τον Δεκέμβριο 14, 2004 No. 6188) (εφεξής ιατρικός φάκελος), ο οποίος αντικατοπτρίζει συμπεράσματα ειδικών ιατρών, αποτελέσματα εργαστηριακών και οργανικών μελετών, συμπεράσματα με βάση τα αποτελέσματα προκαταρκτικής ή περιοδικής ιατρικής εξέτασης.

Ο ιατρικός φάκελος αποθηκεύεται σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία στον ιατρικό οργανισμό.

• όνομα του ιατρικού οργανισμού, πραγματική διεύθυνση της τοποθεσίας του και κωδικός OGRN·
• επώνυμο, όνομα, πατρώνυμο, ημερομηνία γέννησης, φύλο, στοιχεία διαβατηρίου (σειρά, αριθμός, από ποιον εκδόθηκε, ημερομηνία έκδοσης), διεύθυνση εγγραφής στον τόπο διαμονής (διαμονή), τηλέφωνο, υποχρεωτικό συμβόλαιο ιατρικής ασφάλισης αριθμός του ατόμου που υποβάλλει αίτηση για εργασία (υπάλληλος)·
• όνομα εργοδότη;
• μορφή ιδιοκτησίας και είδος οικονομικής δραστηριότητας του εργοδότη σύμφωνα με το OKVED·
• την επωνυμία της δομικής μονάδας του εργοδότη (εάν υπάρχει) στην οποία θα απασχοληθεί το πρόσωπο που υποβάλλει αίτηση για εργασία (υπάλληλος), το όνομα της θέσης (επάγγελμα) ή το είδος της εργασίας·
• όνομα του επιβλαβούς παράγοντα παραγωγής και (ή) του είδους της εργασίας (που υποδεικνύει την κατηγορία και την υποκατηγορία των συνθηκών εργασίας) και τη διάρκεια της επαφής μαζί τους·
• όνομα του ιατρικού οργανισμού στον οποίο είναι συνδεδεμένος ο υπάλληλος για συνεχή παρακολούθηση (όνομα, πραγματική διεύθυνση).
• συμπεράσματα ειδικών ιατρών που συμμετείχαν στην προκαταρκτική ή περιοδική ιατρική εξέταση του εργαζομένου, αποτελέσματα εργαστηριακών και οργανικών μελετών, συμπεράσματα με βάση τα αποτελέσματα της προκαταρκτικής ή περιοδικής ιατρικής εξέτασης.

Σε κάθε διαβατήριο υγείας εκχωρείται ένας αριθμός και αναγράφεται η ημερομηνία συμπλήρωσής του.

Για κάθε εργαζόμενο τηρείται ένα υγειονομικό διαβατήριο.

Για άτομα που έχουν ανατεθεί για ιατρική περίθαλψη στο FMBA της Ρωσίας, δεν εκδίδεται διαβατήριο υγείας υπαλλήλου.

Κατά τη διάρκεια της εξέτασης, το διαβατήριο υγείας αποθηκεύεται στον ιατρικό οργανισμό. Στο τέλος της εξέτασης χορηγείται στον εργαζόμενο διαβατήριο υγείας.

Εάν ένας εργαζόμενος χάσει υγειονομικό διαβατήριο, ο ιατρικός οργανισμός, μετά από αίτηση του εργαζομένου, του εκδίδει αντίγραφο υγειονομικού διαβατηρίου.

11. Μια προκαταρκτική εξέταση ολοκληρώνεται εάν ένα άτομο που εισέρχεται στην εργασία εξεταστεί από όλους τους ειδικούς ιατρούς, καθώς και το πλήρες πεδίο των εργαστηριακών και λειτουργικών εξετάσεων που προβλέπονται στον Κατάλογο επιβλαβών και (ή) επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής, παρουσία των οποίων υποχρεωτικές προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις διενεργούνται εξετάσεις (εξετάσεις) παραγόντων (Παράρτημα Νο. 1 της παραγγελίας (εφεξής ο Κατάλογος Παραγόντων) και ο Κατάλογος Εργασιών, κατά την εκτέλεση των οποίων υποχρεωτικές προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις διενεργούνται (εξετάσεις) εργαζομένων (Παράρτημα Νο 2 της Διαταγής) (εφεξής ο Κατάλογος Εργασιών).

12. Με την ολοκλήρωση προκαταρκτικής εξέτασης από ιατρικό οργανισμό συντάσσεται πόρισμα με βάση τα αποτελέσματα της προκαταρκτικής (περιοδικής) ιατρικής εξέτασης (εφεξής το Πόρισμα).

13. Το συμπέρασμα αναφέρει:

• ημερομηνία έκδοσης του Συμπεράσματος·
• επώνυμο, όνομα, πατρώνυμο, ημερομηνία γέννησης, φύλο του ατόμου που υποβάλλει αίτηση για εργασία (υπάλληλος).
• όνομα εργοδότη;
• όνομα της δομικής μονάδας του εργοδότη (εάν υπάρχει), θέση (επάγγελμα) ή είδος εργασίας·
• ονομασία του(των) επιβλαβούς(ών) συντελεστή(ών) παραγωγής και (ή) του τύπου εργασίας·
• το αποτέλεσμα της ιατρικής εξέτασης (ιατρικές αντενδείξεις εντοπίστηκαν ή δεν εντοπίστηκαν).

Το πόρισμα υπογράφεται από τον πρόεδρο της ιατρικής επιτροπής αναφέροντας το επώνυμο και τα αρχικά και επικυρώνεται με τη σφραγίδα του ιατρικού οργανισμού που διενήργησε την ιατρική εξέταση.

14. Το πόρισμα συντάσσεται σε δύο αντίγραφα, το ένα εκ των οποίων, με βάση τα αποτελέσματα της ιατρικής εξέτασης, δίνεται αμέσως στον εισερχόμενο στην εργασία ή που έχει ολοκληρώσει περιοδική ιατρική εξέταση και το δεύτερο επισυνάπτεται στον ιατρικό φάκελο. του εξωτερικού ιατρείου.

III. Διαδικασία περιοδικών επιθεωρήσεων

15. Η συχνότητα των περιοδικών επιθεωρήσεων καθορίζεται από τους τύπους των επιβλαβών και (ή) επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής που επηρεάζουν τον εργαζόμενο ή τα είδη της εργασίας που εκτελείται.

16. Οι περιοδικοί έλεγχοι διενεργούνται τουλάχιστον εντός των προθεσμιών που καθορίζονται στον Κατάλογο Συντελεστών και στον Κατάλογο Εργασιών.

17. Οι εργαζόμενοι κάτω των 21 ετών υποβάλλονται σε περιοδικές εξετάσεις ετησίως.

18. Οι έκτακτες ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις) διενεργούνται βάσει ιατρικών συστάσεων που καθορίζονται στην τελική πράξη, που συντάσσεται σύμφωνα με την παράγραφο 43 της παρούσας Διαδικασίας.

19. Οι περιοδικοί έλεγχοι διενεργούνται με βάση ονομαστικούς καταλόγους που έχουν αναπτυχθεί με βάση ομάδες εργαζομένων που υπόκεινται σε περιοδικές και (ή) προκαταρκτικές επιθεωρήσεις (εφεξής ονομαστικοί κατάλογοι) που υποδεικνύουν επιβλαβείς (επικίνδυνους) παράγοντες παραγωγής, καθώς και τύπος εργασίας σύμφωνα με τη λίστα παραγόντων και τις εργασίες λίστας

Οι ακόλουθοι υπάλληλοι υπόκεινται σε συμπερίληψη στους καταλόγους δυνάμεων και ονομάτων:

• εκτεθειμένοι σε επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής που καθορίζονται στον Κατάλογο Παραγόντων, καθώς και σε επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής, η παρουσία των οποίων διαπιστώθηκε με βάση τα αποτελέσματα της πιστοποίησης των χώρων εργασίας για τις συνθήκες εργασίας, που πραγματοποιήθηκε με τον προβλεπόμενο τρόπο 3 . Ως πηγή πληροφοριών σχετικά με την παρουσία επιβλαβών παραγόντων παραγωγής στους χώρους εργασίας, εκτός από τα αποτελέσματα της πιστοποίησης των χώρων εργασίας για τις συνθήκες εργασίας, τα αποτελέσματα εργαστηριακής έρευνας και δοκιμών που λαμβάνονται ως μέρος των δραστηριοτήτων ελέγχου και επιτήρησης, εργαστηριακού ελέγχου παραγωγής, καθώς και ως επιχειρησιακά, τεχνολογικά και άλλα δεδομένα μπορούν να χρησιμοποιηθούν τεκμηρίωση για μηχανές, μηχανισμούς, εξοπλισμό, πρώτες ύλες και υλικά που χρησιμοποιούνται από τον εργοδότη κατά την εκτέλεση των παραγωγικών δραστηριοτήτων.
• εκτέλεση εργασιών που καθορίζονται στη Λίστα έργων.

20. Ο κατάλογος των υπαλλήλων που υπόκεινται σε προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις αναφέρει:

• όνομα του επαγγέλματος του υπαλλήλου (θέση) σύμφωνα με τον πίνακα προσωπικού·
• το όνομα του επιβλαβούς συντελεστή παραγωγής σύμφωνα με τον Κατάλογο παραγόντων, καθώς και οι επιβλαβείς συντελεστές παραγωγής που καθορίζονται ως αποτέλεσμα της πιστοποίησης των χώρων εργασίας για τις συνθήκες εργασίας, ως αποτέλεσμα εργαστηριακής έρευνας και δοκιμών που ελήφθησαν στο πλαίσιο δραστηριοτήτων ελέγχου και επιτήρησης, παραγωγής εργαστηριακό έλεγχο, καθώς και χρήση επιχειρησιακής, τεχνολογικής και άλλης τεκμηρίωσης για μηχανήματα, μηχανισμούς, εξοπλισμό, πρώτες ύλες και υλικά που χρησιμοποιούνται από τον εργοδότη κατά την εκτέλεση παραγωγικών δραστηριοτήτων.

21. Ο κατάλογος των δυνάμεων, που έχει αναπτυχθεί και εγκριθεί από τον εργοδότη, αποστέλλεται εντός 10 ημερών στο εδαφικό όργανο του ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου που είναι εξουσιοδοτημένο να διενεργεί ομοσπονδιακή κρατική υγειονομική και επιδημιολογική επίβλεψη στην πραγματική τοποθεσία του εργοδότη.

22. Οι ονομαστικοί κατάλογοι καταρτίζονται με βάση εγκεκριμένο κατάλογο υπαλλήλων που υπόκεινται σε προκαταρκτικές και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις, ο οποίος αναφέρει:

• επώνυμο, όνομα, πατρώνυμο, επάγγελμα (θέση) του υπαλλήλου που υπόκειται σε περιοδική ιατρική εξέταση.
• όνομα του επιβλαβούς παράγοντα παραγωγής ή του είδους της εργασίας·
• όνομα της δομικής μονάδας του εργοδότη (εάν υπάρχει).

23. Οι ονομαστικοί κατάλογοι καταρτίζονται και εγκρίνονται από τον εργοδότη (τον εξουσιοδοτημένο αντιπρόσωπό του) και το αργότερο 2 μήνες πριν από την ημερομηνία που έχει συμφωνηθεί με τον ιατρικό οργανισμό για την έναρξη της περιοδικής εξέτασης, αποστέλλονται από τον εργοδότη στον καθορισμένο ιατρικό οργανισμό.

24. Πριν από τη διενέργεια περιοδικής εξέτασης, ο εργοδότης (ο εξουσιοδοτημένος αντιπρόσωπός του) υποχρεούται να παραδώσει στο άτομο που αποστέλλεται για περιοδική εξέταση παραπεμπτικό για περιοδική ιατρική εξέταση, που εκδίδεται σύμφωνα με την παράγραφο 8 της παρούσας Διαδικασίας.

25. Ο ιατρικός οργανισμός, εντός 10 ημερών από τη στιγμή που έλαβε ονομαστικό κατάλογο από τον εργοδότη (αλλά το αργότερο 14 ημέρες πριν από την ημερομηνία έναρξης της περιοδικής εξέτασης που συμφωνήθηκε με τον εργοδότη), με βάση τον καθορισμένο ονομαστικό κατάλογο, καταρτίζει ημερολογιακό σχέδιο για τη διενέργεια περιοδικής εξέτασης (εφεξής καλούμενο ημερολογιακό σχέδιο).

Το ημερολόγιο συμφωνείται από τον ιατρικό οργανισμό με τον εργοδότη (εκπρόσωπό του) και εγκρίνεται από τον επικεφαλής του ιατρικού οργανισμού.

26. Ο εργοδότης, το αργότερο 10 ημέρες πριν από την ημερομηνία έναρξης της περιοδικής εξέτασης που συμφωνήθηκε με τον ιατρικό οργανισμό, υποχρεούται να εξοικειώσει τους εργαζόμενους που υπόκεινται στην περιοδική εξέταση με το ημερολογιακό σχέδιο.

27. Η ιατρική επιτροπή ενός ιατρικού οργανισμού, βάσει των επιβλαβών παραγόντων παραγωγής ή της εργασίας που αναφέρονται στον κατάλογο, καθορίζει την ανάγκη συμμετοχής σε προκαταρκτικές και περιοδικές εξετάσεις σχετικών ιατρών, καθώς και τους τύπους και τους όγκους των απαραίτητων εργαστηριακών και λειτουργικών δοκιμές.

28. Για να υποβληθεί σε περιοδική εξέταση, ο εργαζόμενος πρέπει να φτάσει στον ιατρικό οργανισμό την ημέρα που ορίζεται από το ημερολογιακό σχέδιο και να παρουσιάσει στον ιατρικό οργανισμό τα έγγραφα που ορίζονται στην παράγραφο 10 της παρούσας Διαδικασίας.

29. Για υπάλληλο που υποβάλλεται σε περιοδική εξέταση, ο ιατρικός οργανισμός συντάσσει τα έγγραφα που ορίζονται στην παράγραφο 10 της παρούσας Διαδικασίας (εάν δεν υπάρχουν).

30. Περιοδική εξέταση ολοκληρώνεται εφόσον ο εργαζόμενος εξεταστεί από όλους τους ειδικούς ιατρούς, καθώς και συμπληρωθεί το πλήρες εύρος των εργαστηριακών και λειτουργικών εξετάσεων που προβλέπονται στον Κατάλογο Παραγόντων ή στον Κατάλογο Εργασιών.

31. Με την ολοκλήρωση της περιοδικής εξέτασης του εργαζομένου από ιατρικό οργανισμό, εκδίδεται ιατρική έκθεση με τον τρόπο που ορίζεται στις παραγράφους 12 και 13 της παρούσας Διαδικασίας.

32. Με βάση τα αποτελέσματα περιοδικής εξέτασης με τον προβλεπόμενο τρόπο 4, η συμμετοχή του εργαζομένου σε μια από τις ομάδες ιατρείου προσδιορίζεται σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές νομικές πράξεις, με μεταγενέστερη εγγραφή στον ιατρικό φάκελο και στο υγειονομικό διαβατήριο συστάσεων για την πρόληψη ασθενειών, συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματικών ασθενειών, και εάν υπάρχουν ιατρικές ενδείξεις - για περαιτέρω παρατήρηση, θεραπεία και αποκατάσταση.

33. Τα δεδομένα για τις ιατρικές εξετάσεις πρέπει να εισάγονται στα προσωπικά ιατρικά αρχεία και να καταγράφονται από θεραπευτικούς και προληπτικούς οργανισμούς των κρατικών και δημοτικών συστημάτων υγειονομικής περίθαλψης, καθώς και από φορείς που ασκούν ομοσπονδιακή κρατική υγειονομική και επιδημιολογική εποπτεία.

34. Σε περίπτωση εκκαθάρισης ή αλλαγής ιατρικού οργανισμού που διενεργεί προκαταρκτικές ή περιοδικές εξετάσεις, ο ιατρικός φάκελος μεταφέρεται στο κέντρο επαγγελματικής παθολογίας της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στην επικράτεια της οποίας βρίσκεται, ή στο περιπτώσεις που προβλέπονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας - στα κέντρα επαγγελματικής παθολογίας του FMBA της Ρωσίας, όπου αποθηκεύεται για 50 χρόνια.

35. Το Κέντρο Εργοπαθολογίας, βάσει γραπτού αιτήματος ιατρικού οργανισμού με τον οποίο ο εργοδότης έχει συνάψει συμφωνία για τη διενέργεια προκαταρκτικών και (ή) περιοδικών εξετάσεων, μεταφέρει τα ιατρικά αρχεία των εργαζομένων στον καθορισμένο ιατρικό οργανισμό εντός 10 ημέρες από την ημερομηνία παραλαβής του αιτήματος στον καθορισμένο ιατρικό οργανισμό. Το αίτημα πρέπει να συνοδεύεται από αντίγραφο της συμφωνίας για προκαταρκτικές και (ή) περιοδικές επιθεωρήσεις.

36. Ο ιατρικός οργανισμός με τον οποίο ο εργοδότης δεν έχει ανανεώσει τη σύμβαση για τη διενέργεια προκαταρκτικών και (ή) περιοδικών εξετάσεων των εργαζομένων, μετά από γραπτή αίτηση του εργοδότη, οφείλει να μεταφέρει τα ιατρικά αρχεία των εργαζομένων σύμφωνα με την απογραφή στον ιατρικό οργανισμό με τον οποίο ο εργοδότης έχει επί του παρόντος συνάψει αντίστοιχη συμφωνία.

37. Συμμετέχοντες σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης ή συμβάντα, εργαζόμενοι που απασχολούνται σε εργασία με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες ουσίες και συντελεστές παραγωγής με εφάπαξ ή πολλαπλάσια υπέρβαση της μέγιστης επιτρεπόμενης συγκέντρωσης (MPC) ή του μέγιστου επιτρεπόμενου επιπέδου (MAL) για την τρέχουσα παράγοντας, εργαζόμενοι με ( αυτοί που είχαν συμπέρασμα για προκαταρκτική διάγνωση επαγγελματικής ασθένειας, άτομα με επίμονες συνέπειες εργατικών ατυχημάτων, καθώς και άλλοι εργαζόμενοι, εάν η αντίστοιχη απόφαση ληφθεί από την ιατρική επιτροπή, τουλάχιστον μία φορά κάθε πέντε χρόνια, υποβάλλονται σε περιοδικές εξετάσεις σε επαγγελματικά παθολογικά κέντρα και άλλους ιατρικούς οργανισμούς που έχουν δικαίωμα να διενεργούν προκαταρκτικές και περιοδικές εξετάσεις, να διεξάγουν εξέταση επαγγελματικής καταλληλότητας και εξέταση της σύνδεσης της νόσου με το επάγγελμα.

38. Σε περίπτωση που ένας ψυχίατρος και (ή) ναρκολόγος εντοπίσει άτομα με ύποπτες ιατρικές αντενδείξεις που αντιστοιχούν στο προφίλ αυτών των ειδικών, άδεια εργασίας με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνους παράγοντες παραγωγής, καθώς και εργασία για την οποία γίνονται προκαταρκτικές προετοιμασίες απαιτούμενες και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις) των εργαζομένων, τα άτομα αυτά, σε περιπτώσεις που προβλέπονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αποστέλλονται για εξέταση από ιατρική επιτροπή εξουσιοδοτημένη από την υγειονομική αρχή.

39. Εργοπαθολογικά κέντρα και άλλοι ιατρικοί οργανισμοί που έχουν δικαίωμα να διενεργούν περιοδικές εξετάσεις, να διενεργούν εξέταση επαγγελματικής καταλληλότητας και εξέταση της σύνδεσης ασθένειας με επάγγελμα, κατά τη διενέργεια περιοδικής εξέτασης, μπορούν να εμπλέκουν ιατρικούς οργανισμούς που έχουν το δικαίωμα, σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές νομοθετικές πράξεις, να διενεργεί προκαταρκτικές και περιοδικές εξετάσεις και εξετάσεις επαγγελματικής καταλληλότητας.

40. Εάν υπάρχει υποψία ότι ένας εργαζόμενος έχει επαγγελματική ασθένεια κατά τη διάρκεια περιοδικής εξέτασης, ο ιατρικός οργανισμός παραπέμπει στον εργαζόμενο σε κέντρο επαγγελματικής παθολογίας ή σε εξειδικευμένο ιατρικό οργανισμό που έχει το δικαίωμα να διενεργήσει εξέταση της σύνδεσης του ασθένεια με το επάγγελμα, και επίσης συντάσσει και αποστέλλει, με τον προβλεπόμενο τρόπο, ειδοποίηση για τη θέσπιση προκαταρκτικής διάγνωσης επαγγελματικής ασθένειας στο εδαφικό όργανο των ομοσπονδιακών εκτελεστικών αρχών που είναι εξουσιοδοτημένες να ασκούν κρατικό έλεγχο και εποπτεία στον τομέα της εξασφάλιση υγειονομικής και επιδημιολογικής ευημερίας.

41. Σε περιπτώσεις που είναι δύσκολο να προσδιοριστεί η επαγγελματική καταλληλότητα ενός εργαζομένου λόγω της ασθένειάς του και με σκοπό την εξέταση της επαγγελματικής του καταλληλότητας, ο ιατρικός οργανισμός στέλνει τον εργαζόμενο σε ένα κέντρο εργασίας παθολογίας ή σε εξειδικευμένο ιατρικό οργανισμό που έχει το δικαίωμα διενεργεί εξέταση της σχέσης μεταξύ της νόσου και του επαγγέλματος και της επαγγελματικής καταλληλότητας, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

42. Με βάση τα αποτελέσματα των εξετάσεων, ο ιατρικός οργανισμός, το αργότερο 30 ημέρες μετά την ολοκλήρωση της περιοδικής ιατρικής εξέτασης, συνοψίζει τα αποτελέσματα των περιοδικών εξετάσεων των εργαζομένων και μαζί με τα εδαφικά όργανα του ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου που είναι εξουσιοδοτημένα να ασκεί κρατικό έλεγχο και εποπτεία στον τομέα της διασφάλισης της υγειονομικής και επιδημιολογικής ευημερίας του πληθυσμού και των εκπροσώπων του εργοδότη, συντάσσει την τελική πράξη.

43. Η τελική πράξη ορίζει:

• όνομα του ιατρικού οργανισμού που διεξήγαγε την προκαταρκτική εξέταση, διεύθυνση της τοποθεσίας του και κωδικός OGRN·
• ημερομηνία σύνταξης της πράξης·
• όνομα εργοδότη;
• ο συνολικός αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, των εργαζομένων κάτω των 18 ετών, των εργαζομένων που έχουν διαγνωστεί με μόνιμο βαθμό αναπηρίας·
• ο αριθμός των εργαζομένων που ασχολούνται με βαριά εργασία και εργασία με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας·
• ο αριθμός των εργαζομένων που απασχολούνται σε θέσεις εργασίας που απαιτούν περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις) για την προστασία της δημόσιας υγείας, την πρόληψη της εμφάνισης και εξάπλωσης ασθενειών, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, των εργαζομένων κάτω των 18 ετών, των εργαζομένων που έχουν διαγνωστεί με μόνιμο βαθμό απώλεια ικανότητας για εργασία?
• τον αριθμό των εργαζομένων που υπόκεινται σε περιοδική ιατρική εξέταση, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, των εργαζομένων κάτω των 18 ετών, των εργαζομένων που έχουν διαπιστωθεί ότι έχουν μόνιμο βαθμό αναπηρίας·
• τον αριθμό των εργαζομένων που έχουν υποβληθεί σε περιοδικές ιατρικές εξετάσεις, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, των εργαζομένων κάτω των 18 ετών, των εργαζομένων που έχουν διαγνωστεί με μόνιμο βαθμό αναπηρίας·
• ποσοστό εργαζομένων που καλύπτονται από περιοδικές ιατρικές εξετάσεις·
• κατάλογος προσώπων που έχουν υποβληθεί σε περιοδική ιατρική εξέταση, αναφέροντας το φύλο, την ημερομηνία γέννησης, τη δομική μονάδα (εάν υπάρχει), το πόρισμα της ιατρικής επιτροπής·
• τον αριθμό των εργαζομένων που δεν έχουν ολοκληρώσει περιοδικές ιατρικές εξετάσεις, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, των εργαζομένων κάτω των 18 ετών, των εργαζομένων που έχουν διαπιστωθεί ότι έχουν μόνιμο βαθμό αναπηρίας·
• κατάλογος εργαζομένων που δεν έχουν ολοκληρώσει περιοδικές ιατρικές εξετάσεις·
• τον αριθμό των εργαζομένων που δεν έχουν υποβληθεί σε περιοδικές ιατρικές εξετάσεις, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, των εργαζομένων κάτω των 18 ετών, των εργαζομένων που έχουν διαπιστωθεί ότι έχουν μόνιμο βαθμό αναπηρίας·
• κατάλογος εργαζομένων που δεν έχουν υποβληθεί σε περιοδικές ιατρικές εξετάσεις·
• τον αριθμό των εργαζομένων που δεν έχουν ιατρικές αντενδείξεις για εργασία·
• τον αριθμό των εργαζομένων με προσωρινές ιατρικές αντενδείξεις για εργασία·
• τον αριθμό των εργαζομένων με μόνιμες ιατρικές αντενδείξεις για εργασία·
• αριθμός εργαζομένων που χρειάζονται πρόσθετη εξέταση (δεν δόθηκε συμπέρασμα)·
• τον αριθμό των εργαζομένων που χρειάζονται εξέταση στο Εργοπαθολογικό Κέντρο·
• τον αριθμό των εργαζομένων που χρειάζονται εξωτερική εξέταση και θεραπεία·
• τον αριθμό των εργαζομένων που χρειάζονται ενδονοσοκομειακή εξέταση και θεραπεία·
• ο αριθμός των εργαζομένων που χρειάζονται θεραπεία σανατόριο-θέρετρο·
• τον αριθμό των εργαζομένων που χρειάζονται παρακολούθηση ιατρού·
• κατάλογος ατόμων με προκαταρκτική διάγνωση επαγγελματικής ασθένειας, με ένδειξη φύλου και ημερομηνίας γέννησης· δομική μονάδα (εάν υπάρχει), επάγγελμα (θέση), επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνοι συντελεστές παραγωγής και εργασία.
• κατάλογο των χρόνιων σωματικών ασθενειών που έχουν διαγνωσθεί πρόσφατα που υποδεικνύει την κατηγορία ασθενειών σύμφωνα με τη Διεθνή Ταξινόμηση Νοσημάτων - 10 (εφεξής ICD-10)·
• κατάλογο επαγγελματικών ασθενειών που εντοπίστηκαν πρόσφατα που υποδεικνύει την κατηγορία ασθενειών σύμφωνα με το ICD-10·
• τα αποτελέσματα της εφαρμογής των συστάσεων της προηγούμενης τελικής πράξης·
• συστάσεις προς τον εργοδότη σχετικά με την εφαρμογή μιας σειράς μέτρων βελτίωσης της υγείας, συμπεριλαμβανομένων προληπτικών και άλλων μέτρων.

44. Η τελική πράξη εγκρίνεται από τον πρόεδρο της ιατρικής επιτροπής και επικυρώνεται με τη σφραγίδα του ιατρικού οργανισμού.

45. Η τελική πράξη συντάσσεται σε τέσσερα αντίγραφα, τα οποία αποστέλλονται από τον ιατρικό οργανισμό εντός 5 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία έγκρισης της πράξης στον εργοδότη, στο κέντρο επαγγελματικής παθολογίας μιας συστατικής οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το εδαφικό όργανο του ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου που είναι εξουσιοδοτημένο να ασκεί κρατικό έλεγχο και εποπτεία στον τομέα της διασφάλισης της υγειονομικής επιδημιολογικής ευημερίας του πληθυσμού.

Ένα αντίγραφο της τελικής πράξης φυλάσσεται στον ιατρικό οργανισμό που διενήργησε περιοδικές εξετάσεις για 50 χρόνια.

46. ​​Το Κέντρο Επαγγελματικής Παθολογίας μιας συστατικής οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας συνοψίζει και αναλύει τα αποτελέσματα των περιοδικών ιατρικών εξετάσεων εργαζομένων που απασχολούνται σε εργασία με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας στην επικράτεια μιας δεδομένης συνιστώσας οντότητας του Η Ρωσική Ομοσπονδία, και το αργότερο στις 15 Φεβρουαρίου του έτους που ακολουθεί το έτος αναφοράς, αποστέλλει τις συνοπτικές πληροφορίες στο Ομοσπονδιακό Κέντρο Επαγγελματικής Παθολογίας του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας και στον φορέα διαχείρισης υγειονομικής περίθαλψης αυτής της συστατικής οντότητας της Ρωσίας Ομοσπονδία.

47. Το Ομοσπονδιακό Κέντρο Εργοπαθολογίας του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας, το αργότερο την 1η Απριλίου του έτους που ακολουθεί το έτος αναφοράς, υποβάλλει πληροφορίες για περιοδικές εξετάσεις εργαζομένων που απασχολούνται σε εργασία με επιβλαβή και (ή) επικίνδυνη εργασία προϋποθέσεις στο Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας.

IV. Ιατρικές αντενδείξεις για άδεια εργασίας

49. Πρόσθετες ιατρικές αντενδείξεις υποδεικνύονται στον Κατάλογο Παραγόντων και στον Κατάλογο Έργων.

1 Άρθρο 213 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

2 Άρθρο 212 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

3 Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 31 Αυγούστου 2007 N 569 «Σχετικά με την έγκριση της διαδικασίας πιστοποίησης των χώρων εργασίας για τις συνθήκες εργασίας» (που καταχωρήθηκε από το Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσίας στις 29 Νοεμβρίου 2007 N 10577) .

4 Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας της 02/04/2010 N 55n (όπως τροποποιήθηκε στις 03/03/2011) «Σχετικά με τη διαδικασία διεξαγωγής πρόσθετης ιατρικής εξέτασης των εργαζόμενων πολιτών» (μαζί με τη «Διαδικασία και όγκος πρόσθετης ιατρικής εξέτασης εργαζόμενων πολιτών») (καταχωρήθηκε από το Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσίας στις 03/04/2010 N 16550).

5 Σε περιπτώσεις σοβαρών μορφών διαταραχών διάθεσης, νευρωτικών, σχετιζόμενων με το στρες, σωματομορφικών, διαταραχών συμπεριφοράς και προσωπικότητας, το ζήτημα της επαγγελματικής καταλληλότητας για τη σχετική εργασία αποφασίζεται μεμονωμένα από επιτροπή ειδικών ιατρών που αντιστοιχούν στο προφίλ της νόσου, με τη συμμετοχή Εργοπαθολόγου.

6 Μετά τη θεραπεία, το ζήτημα επιλύεται μεμονωμένα από μια επιτροπή ειδικών ιατρών, έναν εργοπαθολόγο και έναν ογκολόγο.

7 Μόνο για άτομα που εργάζονται σε επαφή με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνους παράγοντες παραγωγής που καθορίζονται στη λίστα παραγόντων.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ ΣΤΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Νο. 3 «ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗΣ...» ΔΙΑΤΑΓΗ ΑΡΙΘ. 302Ν ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΡΩΣΙΑΣ ΤΗΣ 04/12/11

Οι αιτήσεις που δίνονται παρακάτω δεν έχουν καταχωρηθεί στο Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας και παρέχονται μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς. Η αξιοπιστία των υλικών επιβεβαιώνεται από την παρουσία τους στις βάσεις δεδομένων νομικών εγγράφων "Garant" και "Consultant Plus".

Λήψη: "Παράρτημα Νο 1. Παραπομπή για προκαταρκτική (περιοδική) ιατρική εξέταση (εξέταση), έντυπο."

Για την πρόληψη επαγγελματικών ασθενειών, την εμφάνιση και εξάπλωση μολυσματικών ασθενειών και για τον προσδιορισμό της καταλληλότητας των εργαζομένων να εκτελούν εργασίες που έχουν ανατεθεί, πραγματοποιούνται προκαταρκτικές (πριν από την έναρξη της εργασίας) και περιοδικές (κατά τη διάρκεια της εργασίας) ιατρικές εξετάσεις.

Σύμφωνα με ποια εντολή της Ρωσικής Ομοσπονδίας διενεργούνται υποχρεωτικές ιατρικές εξετάσεις;

Για την εξασφάλιση ασφαλών συνθηκών και προστασίας της εργασίας, ο εργοδότης διενεργεί ιατρικές εξετάσεις των εργαζομένων, το κόστος των οποίων καταβάλλεται από τον εργοδότη.

Οι υποχρεωτικές ιατρικές εξετάσεις διενεργούνται σύμφωνα με την εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 12ης Απριλίου 2011 Αρ. 302n (εφεξής το Διάταγμα).

Ποιος υποβάλλεται σε ιατρική εξέταση βάσει της εντολής 302n;

Μόνο ορισμένες κατηγορίες υποβάλλονται σε περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (Μέρη 1, 2, άρθρο 213 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας), ειδικότερα:

• εργαζόμενοι που εκτελούν εργασίες σε επιβλαβείς και επικίνδυνες συνθήκες·
• εργαζόμενοι που εκτελούν εργασίες που σχετίζονται με την κυκλοφορία, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων στο μετρό·
• εργαζόμενοι στη βιομηχανία τροφίμων·
• υπάλληλοι εμπορικών και δημόσιων οργανισμών εστίασης·
• εργάτες ύδρευσης·
• υπάλληλοι ιατρικών οργανισμών·
• εργαζόμενοι σε ιδρύματα παιδικής μέριμνας·
• εργαζόμενοι που ασχολούνται με την παραγωγή και διανομή προϊόντων διατροφής·
• εργαζόμενοι που παρέχουν υπηρεσίες κομμωτικής και καλλυντικών σε οργανισμούς κοινής ωφέλειας·
• ιατρικούς εργαζομένους, διασώστες και άλλο προσωπικό υδάτινων πάρκων που βρίσκονται στην υδάτινη περιοχή.

Συχνότητα ιατρικής εξέτασης

Η συχνότητα με την οποία διενεργούνται περιοδικές ιατρικές εξετάσεις καθορίζεται από τους παράγοντες του εργασιακού περιβάλλοντος που επηρεάζουν τον εργαζόμενο ή από το είδος της εργασίας.

Οι περιοδικές ιατρικές εξετάσεις διενεργούνται εντός των προθεσμιών που ορίζει η Διάταξη.

Οι εργαζόμενοι κάτω των 21 ετών υποβάλλονται σε ιατρικές εξετάσεις ετησίως, ενώ άλλοι εργαζόμενοι υποβάλλονται σε ιατρικές εξετάσεις κάθε 1-2 χρόνια.

Ιατρική εξέταση με εντολή 302n: σε ποιους γιατρούς να υποβληθούν

Οι ιατρικές εξετάσεις διενεργούνται από κρατικούς και ιδιωτικούς οργανισμούς που διαθέτουν άδειες διεξαγωγής ιατρικών εξετάσεων. Για τη διεξαγωγή περιοδικών ιατρικών εξετάσεων, ο οργανισμός δημιουργεί μια επιτροπή γιατρών που λειτουργούν σε συνεχή βάση.

Ανάλογα με τις συνθήκες εργασίας, καθώς και λαμβάνοντας υπόψη τις συστάσεις των ειδικών ιατρών, άλλοι γιατροί συμμετέχουν στη διεξαγωγή ιατρικής εξέτασης, ιδίως ένας ωτορινολαρυγγολόγος, ένας δερματοφλεβολόγος, ένας νευρολόγος, ένας οφθαλμίατρος και ένας αλλεργιολόγος.

Ιατρικά διαγνωστικά

Όλοι οι εργαζόμενοι που υπόκεινται σε περιοδικές ιατρικές εξετάσεις υποβάλλονται σε εργαστηριακές και λειτουργικές εξετάσεις με τη μορφή:

• κλινικές εξετάσεις ούρων και αίματος.
• ακτινογραφία ή ακτινογραφία των οργάνων του θώρακα.
• βιοχημικός έλεγχος.

Οι εργαζόμενες γυναίκες εξετάζονται ετησίως από μαιευτήρα-γυναικολόγο με υποχρεωτικές εξετάσεις: βακτηριολογικές και κυτταρολογικές.

Για τις γυναίκες, η εξέταση μαστού παρέχεται και με μαστογραφία ή υπερηχογράφημα μία φορά κάθε 2 χρόνια. Αυτή η απαίτηση ισχύει για γυναίκες άνω των 40 ετών.

Ανάλογα με τις συνθήκες εργασίας, υπερηχογράφημα, σπιρομέτρηση, εξετάσεις αίματος, συμπεριλαμβανομένων ορμονικών εξετάσεων, και άλλες ειδικές ιατρικές μελέτες μπορεί να πραγματοποιηθούν επιπλέον.

Εγγυήσεις για τους εργαζόμενους όταν υποβάλλονται σε ιατρική εξέταση

Ένας υπάλληλος που υποχρεούται να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση διατηρεί τον τόπο εργασίας, τη θέση και τον μισθό του κατά τη διάρκεια της εξέτασης (άρθρο 185 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Συνέπειες μη υποβολής ιατρικής εξέτασης

Δεδομένου ότι η διενέργεια ιατρικής εξέτασης αποτελεί ευθύνη του εργαζομένου, εάν δεν εκπληρωθεί αυτή η υποχρέωση ή αν εντοπιστούν αντενδείξεις για την εκτέλεση εργασίας με βάση τα αποτελέσματα της ιατρικής εξέτασης, ο εργαζόμενος δεν επιτρέπεται να εργαστεί (παράγραφος 4, μέρος 1, άρθρο 76 του Κ.Ν. Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Καθ' όλη τη διάρκεια της μη εισαγωγής στην εργασία, ο εργαζόμενος δεν δικαιούται ημερομίσθια. Αν όμως ο εργαζόμενος δεν υποβληθεί σε ιατρική εξέταση χωρίς υπαιτιότητά του, η περίοδος κατά την οποία δεν εκτελείται η εργασία του καταβάλλεται ως χρόνος αδράνειας.